| 索 引 号：005271625/2017-00182 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区福华街街道 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-06-07 | 发布日期：2017-06-07 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为全面落实二七区科级后备干部人选民主推荐工作，6月6日上午，福华街街道召开了科级后备干部推荐动员会，就街道后备干部推荐工作进行深入动员。
会上，李主任对本次工作开展提出了四点要求：一是各个工作人员要高度重视这次后备干部推荐工作，积极进行自我推荐；二是要认真学习文件精神，做好数量把关。当选后备干部要派到急难险重重点岗位去历练；三是每个同志结合自身实际进行报名，我们要争取把最优秀、最有潜力的干部动员起来、推荐上来；四是严格程序步骤，把握好工作程序，要做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，通过严谨的组织、规范的操作，赢得干部群众的认可。
当天下午，街道组织召开科级后备干部民主推荐会，办事处主任李庆红主持召开会议，街道党工委书记张振威、街道领导班子，以及63名正式员工参会。
会上，福华街街道党工委副书记皇甫凯芳宣读了《二七区关于推荐科级后备干部人选工作的实施方案》，并对本次后备干部选拔工作的程序及相关要求作出了具体安排。
最后，张书记提出此项工作要保持三个原则：一是严格遵守“公开、公平、公正”原则；二是严格履行“个人自愿 班子集体研究 组织确定”程序；三是对于干部推荐要注重实绩、优中选优，推荐有能力的干部进行培养，做到想干事有机会。
