| 索 引 号：358372861/2017-00050 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区人和路街道 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-06-13 | 发布日期：2017-06-13 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是完善制度强化管理。实行主要领导直接抓，每周召开一次作风纪律专题会议，通过严管班子，严带队伍，细化目标，分解任务；并完善街道党风廉政制度、学习制度、会议制度、办公制度、工作落实制度等，对阶段性重点工作，定时督查，完善制度抓队伍建设，提升街道向心力。
二是工作格局以上带下。依托科级干部重点工作每周推进表、智慧督察系统，实行街道负责人抓班子，各分管领导抓分包社区、分包科室，街道对科级干部、中层、普通干部职工进行重新管理，所有人员参与考勤管理，形成“一级抓一级、一级带一级”的工作格局。
三是纪检督查双管齐下。街道纪律监察部门突出重点，分工明确，纪检办重点对工作作风、工作纪律进行监督；将党风廉政建设的工作责任进行分解，与党员领导干部和社区、科室负责人签订《廉政建设责任书》，落实“一岗双责”，督查室重点对值班记录、在岗在位、上下班迟到、早退等情况进行督查，并对请销假制度、外出备案制度等进行重新回炉再造，并积极主动邀请上级部门检查督导工作，学习兄弟单位先进经验。
四是定期学习提升素质。在机关走廊设置廉政文化和厉行节约宣传栏，营造学习氛围，依托"廉政谈话室""清风茶社"，帮助街道广大党员干部端正思想认识、认真整改问题，并定期开展“党工委书记讲廉政课”活动、党工委中心组理论学习活动、一准则一条例一规则、两学一做学习教育活动。实施“三好”工程(营造好文化、学习好方法、树立好榜样)，利用手机短信、公示栏等形式，及时刊发新知识以及典型案例，营造浓厚的廉政文化氛围。
