5月份，郑东新区龙子湖街道办事处“双迎攻坚”工作进入白热化阶段，针对磨李社区环境问题多、欠账久、难治理等特点，办事处组织人员昼夜开展攻坚并取得了初步成效。截至目前，共出动人员1000余人次，动用清运车辆300余车次，清理垃圾杂物1400立方，收缴充电线200余米；此次行动打开了社区全面治理的突破口，总结了一套村改居社区治理的宝贵经验。
一、态度端正，认识到位。一是党工委高度重视。街道党工委将社区环境治理定为“双迎攻坚”的重点和难点，多次组织机关干部、社区两委召开推进会，对磨李社区整治工作进行研究部署，确保整治行动取得实效，达到树立样板社区的工作目标;二是一切为了群众。以为群众创造良好生活环境为出发点，通过努力整治彻底改变社区原先脏、乱、差面貌，用实际行动争取群众支持和理解，巩固好干群关系;三是动员群众参与。运用条幅、宣传栏等多种宣传手段，向群众宣讲复审国家卫生城市目的及意义，营造出依靠群众共同参与整治的浓厚创建氛围。
二、措施务实，机制管用。一是干部率先垂范。动员社区干部发挥党员带头作用，率先清理自家堆积物料，通过干部率先垂范，带动群众自觉清理垃圾杂物;二是部门联动推进。办事处社区治理指挥部积极联合公安、工商、城管等部门，统筹开展、协调配合，确保整治行动畅通无阻，高效推进;三是科学考核奖惩。建立专项考核机制，由双迎攻坚办公室专人负责，每日巡查督查，统计整治人员到岗及任务完成情况，并计入每月评比成绩。
三、保障有力，投入到位。一是人力。充分动员机关干部、社区两委、垂直单位及物业全员参与，共出动人员350余人，确保整治行动人员充足;二是物力。强化后勤保障，充分准备社区整治中用到的手套、口罩、铁锹、扫把、清运车辆等干活用具；同时对社区破旧缺失的垃圾桶、宣传栏、信息栏、通知栏等设施进行及时更新和补充；此次行动共发放铁锨、扫把500余把，动用清运车辆30余台，更换宣传栏20个、信息栏2个、通知栏220块;三是财力。办事处对社区治理工作给予财政上的大力支持，设立专项资金，确保社区治理工作有力推进，目前行动共投入资金60余万元。四是精力。合理调配日常工作部署，在确保日常工作不受影响的前提下，把精力向“双迎攻坚”倾斜，确保“双迎攻坚”战斗力的持续输出。
四、持续发力，形成长效。一是人员持续保证。为确保 “双迎攻坚”持续开展，办事处把机关人员分成三组，实施周末、节假日三班倒,同时，把人员分成两部分，在工作日分别轮流下沉网格和开展日常业务办理，以确保全员上阵，时刻有人干活;二是物业有效发挥。建立大物业管理机制，通过公开招标确定高资质物业公司，办事处每月投入至少16万元，确保保洁、绿化、水电等业务高效管理；同时制定第三方考核机制，按考核结果拨付每月物业费用，并实施有偿整治政策，确保社区各项问题随时得到解决，促进整治长效化开展;三是提升工作标准。对社区问题治理进行严格规定，规定清零是唯一标准，并把此项标准延伸到其他指挥部;四是每周研判形式。建立问题治理预警机制，通过对市、东区及各指挥部、督察组反馈的问题进行研判，分析出下一步治理的重点区域，以及时调集人力、物力进行集中清理。
