| 索 引 号：330126167/2017-00041 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑东新区管委会人事劳动局 | 关 键 词：工作信息,党建交流 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-06-22 | 发布日期：2017-06-22 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
6月21日下午，郑东新区召开国有企业党建观摩推进会。东区党工委副书记马安庄带领人事劳动局、机关党委和国资部门负责人观摩国有企业党建工作，与东区五大平台公司党组织负责人进行座谈交流。
在兴东绿化公司党建示范点，马安庄同志对该企业结合实际，扎实开展党员“亮身份、做承诺”、“当先锋、树形象”等活动给予充分肯定，并扫码进入企业公众号，即时观看企业党建微专栏。在对郑州新区建设投资有限公司党建工作调研后，现场召开了国企党建工作推进会。
会上，5大平台公司党组织负责人结合企业自身党建实际，逐一对各自党建工作开展情况进行了发言，大家一致表示，通过观摩进一步拓宽了企业开展党建工作的视野，找准了自身存在的问题。各职能部门就党建推动国资监管、组织建设和党员管理等方面进行了发言，为下一步加强国企党建工作明晰了思路。马安庄指出，抓好国企党建要注重特点，突出重点，措施管用，稳妥推进。一要提高政治站位，深刻理解把握，切实把思想认识统一到全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神上来。清醒认识国有企业的性质和地位、加强党的领导和完善公司治理关系以及加强国有企业基层党组织建设的重要性；深刻把握加强国有企业基层党组织建设对巩固党的执政地位，推动国有企业改革发展等都具有十分重要的意义；坚定落实习近平总书记重要讲话精神，持续强化国有企业党建工作。二要全面研判形势，找准差距不足，不断增强抓好国有企业党建工作的责任感和紧迫感。伴随着东区高速发展，国有企业得到了快速发展，国企党建工作从无到有、从弱到强，党建工作也取得了一定的成绩，但还不同程度的存在党建与发展结合程度不紧密、企业党组织制度落实不规范、党建工作开展不平衡等问题，与上级的要求和党员群众的需要还存在差距。三要加强组织领导，定实目标任务，扎实推动国有企业党建工作全面提升。要着力加强国有企业党的领导，发挥领导核心和政治核心作用，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，把党建工作要求写入企业章程，推动企业完善体制机制；要着力加强国企党组织建设，以“基层党建规范年”为契机，强化班子队伍建设和党员教育管理，落实“三会一课”制度，健全党组织运行机制；探索国企“1 N”区域化党建新模式，完善党建带群建工作机制，实现党建工作多层级、全覆盖；要着力把全面从严治党落到实处，加强对遵守党章党规党纪，对贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。他强调，各级要着力压实领导责任，各职能部门牵头抓总、相互配合、靠前服务，国企党组织切实履行党建工作的主体责任，齐心协力、形成合力，共同推动东区国企党建工作上水平上台阶。
