| 索 引 号：06529672X/2017-00081 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区二七特色商业区 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-06-29 | 发布日期：2017-06-29 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
6月28日下午，二七特色商业区管委会组织干部职工召开全体会议，会上深入贯彻学习了区政府一次全会精神，集中传达了二七区加强作风建设优化经济发展环境专项监督工作的通知，并结合实际提出工作要求。
一是要重治本。把制度建设作为治本之策，从制度层面强化保障和防范。进一步完善《郑州二七特色商业区管委会关于进一步严肃机关工作纪律的实施方案》,加大对作风庸懒散问题的整治力度，严格执行人脸识别上下班签到制度、人员动态公示牌、上班离岗登记请销假等制度，并做到周周公示。要求全体干部职工严格遵守上下班纪律，做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位、上班时间不做与工作无关的事情等，对各项制度严格责任、狠抓执行、强化监督，真正发挥制度的刚性和约束力。二是要重结合。就是要把改进作风与业务工作、文化建设有机结合，确保达到实际成效。着力营造风清气正、公平正义、服务高效的经济发展环境，用好的氛围来影响干部、激励干部、成长干部，引导干部职工脚踏实地、真抓实干，敢于担当、勇于负责。把作风建设融入日常工作之中，用好的作风来推进工作，用好的业绩来检验作风。三是要重常态。以“钉钉子”的精神抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化，避免“一阵风”行为。将作风教育纳入各科室教育培训、政治理论学习的内容，做到年有计划、季有安排、月有重点，并开展经常性的学习教育活动。定期开展监督检查，对督查中发现的问题，认真整改、确保成效。
