郑港办事处认真开展2017年度用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查

为规范企业用工环境，切实保障劳动者的合法权益，郑港办事处通过实地走访、问卷调查等形式，在辖区开展了为期15天的2017年度用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

一是加强宣传发动。通过悬挂横幅、发放宣传单页、实地走访等形式，宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规知识，增强用人单位的依法用工意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。

二是做好执法检查。组织劳动监察协管员组成执法小组，集中力量对辖区24家重点用人单位进行了检查，其中工程建设领域16家，劳动密集型加工制造8家。检查内容主要包括劳动合同签订、工资支付、最低工资标准执行、加班工资规定、参加社会保险等情况，做到发现问题及时处理、及时上报。

三是建立长效机制。与办事处网格化管理工作相结合，实现机关干部包企业、包村干部包村、劳动监察协管员包片，积极推进劳动保障检查“网格化、网络化”管理工作，实行属地管理，落实监管责任，加强预警监测，全面建立对企业用工情况的动态监控和分类监管。

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