索 引 号:416211688/2017-00083 | 主题分类:综合政务/工作信息/工作报告 | |
发布机构:中牟县住房和城乡规划建设局 | 关 键 词:综合,政务,工作信息 | |
文 号 | 成文日期:2017-08-02 | 发布日期:2017-08-02 |
体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
县委宣传部
根据中央办公厅、省委办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施细则》精神要求,我局对贯彻落实中央、省委办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》发布以来,我局积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,各级领导对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全局上下未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、主要做法
(一)统一思想,凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党组中心组学习形式,组织领导班子成员学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,并开展专题讨论。大家普遍认为:对于执政党而言,意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下,加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到:意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。一直以来局党组对意识形态工作不仅重视,切具有高度的使命感和敏感性,但工作不能够做到常态化、规范化,尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论,大家澄清了模糊认识,感到:中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确了党委抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任,明确了党委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)明确职责,健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。制定《中牟县城乡建设管理局党组意识形态工作责任制落实办法》,在中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党委抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。修订《中牟县城乡建设管理局领导干部党风廉政责任清单》,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)书记带头,促进意识形态工作健康稳步推进。局党组书记张伍发把意识形态工作作为书记工程,坚持“三带头”、“三亲自”,重点抓好四方面工作,切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进,组织学习中央和省委文件精神,统一领导班子思想认识;主持修订相关制度,完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开党组意识形态工作形势分析会,掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和所属部门抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领,党委中心组及时传达学习十八届五中全会、全国“两会”、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神,用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领,利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机,强调意识形态工作的重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。
(四)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上,抓住离退休干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣传、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用恰当时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住课堂、会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
三、存在不足
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。
四、下步打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“落实”。通过有效措施,把党委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。