| 索 引 号：06529672X/2017-00097 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区二七特色商业区 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-08-03 | 发布日期：2017-08-03 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
自区委办公室下发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》文件以来，二七特色商业区管委会高度重视，迅速召开专题会议，及时传达文件精神，积极探索推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党组织、广大党员的主体责任和干事担当，推动学习教育抓在日常、严在经常，“两学一做”学习教育常态化制度化工作也呈现了一些亮点：
一是为保证学有成效，不走形式，管委会成立“两学一做”学习教育督导小组，建立党建工作责任清单、问题清单和整改台帐，采取月通报、季督查、年考评的方式，对学习情况进行督查督导，强力推动问题整改。
二是每名党员设岗定责，划分责任区，分包一个项目，实施星级评定，制定党员考核评价机制，细化考核评价内容，量化考核评价指标，形成党员凭业绩自动生成机制。
我单位对“两学一做”学习教育学习频率虽然比较高，但学习的深度还不够，仍存在一些不足，主要表现在：一是学习进展不平衡。个别党员对学习教育活动重视还不够，对业务知识学的多，对党章党规和系列讲话等规定内容学的还不够系统。二是载体创新不突出。在深化学习教育实效性方面缺乏有特色的载体支撑，理论学习和实际工作“有机结合”方面还不够好。三是学习效果不明显。党员学习笔记参差不齐，党员进社区践诺工作开展不平衡。
