郑东新区综合执法局“两学一做”学习教育常态化制度化经验总结

索 引 号:763122524/2018-00035主题分类:综合政务/工作信息/工作动态
发布机构:郑东新区综合执法局关 键 词:综合,工作信息
文    号成文日期:2017-08-23发布日期:2017-08-23
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郑东新区综合执法局“两学一做”学习教育常态化制度化经验总结

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,郑东新区综合执法局落实省委、市委组织部和东区党工委通知精神,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,现将相关经验总结如下。

一、把握规律,围绕规定抓落实
    “两学一做”学习教育工作目标、要求、内容等方面,省市委都有明确要求,关键是抓好落实,局党总支从一开始就抓住学教工作的规律和特点,在狠抓落实上下功夫。
    一是全面化常态化。局七个党支部明确自学和集中学习的主要内容,要求党员需要掌握的重点、查找问题的重点和研讨交流的题目。各党支部按照局开展的《党支部标准化建设》活动内容,落实党支部建设七项经常性制度,以“三会一课”等制度落实为抓手,开展“两学一做”学习教育,使之形成常态化。二是标准化差异化。在局出台的学习教育方案中,明确各党支部均要按照“学、查、改、做、树”的要求,学有标准、行有规范。在学中查,在查中改,在改中做,在做中树,五项措施结合学习专题同步开展,同步实施。在学习教育落实上不搞一刀切,各党支部结合实际体现差异化,不搞整齐划一,突出单位特色。
    二、做好“树与做”两项工作

8月22日,局党总支要求以支部为单位,全体党员干部学习廖俊波同志先进事迹。

树:由党总支牵头树典型、在基层党支部树标杆、广大党员树先锋形象。做:做合格党员,做的过程中分专题设定党员必须遵守的行为规范。全体党员干部重点学习了习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出的重要指示精神,共同学习有关廖俊波同志先进事迹的材料,并要求每位党员干部会后撰写一篇学习心得。在此基础上,党员干部对廖俊波同志的先进事迹进行讨论,畅谈心得体会;通过对照廖秀波同志的先进事迹和崇高精神,联系自身思想、工作、生活实际,认真审视自身不足;提出工作中现存问题的改进方案,从实际出发,引导党员干部铭记党员身份,以廖俊波同志为榜样,积极工作,以最饱满的精神状态、最优异的工作业绩践行对党的庄严承诺。

三、分类施策,联系实际抓特色

局党总支根据城管系统“党员人数多,支部数量多,工

作创新空间多及民生任务多”等四多特点,要求各党支部围绕工作抓出特色。
    (一)工作要求有特色。局在制定方案中要求每个单位,每个支部在抓“自选动作”时,要有1—2个创新和特色。各党支部根据工作需要,开展特色活动。如:祭城路党支部开展“加大养犬整治力度、服务群众零距离”活动;龙子湖党支部开展“执法有力,关爱有情”活动;局机关支部结合工作开展“主题党日”活动等。
    (二)工作开展有特色。
    学习先进单位的经验做法,查找存在的不足之处,推动各项建设迈上新台阶。开办书记讲党课活动、开展“万名党员进党校”活动、开展道德讲堂活动。每个党支部选树一个党小组作为“两学一做”学习教育工作的典型,发挥典型示范作用。
    “两学一做“学习教育工作是一项常态化工作,我们将以此为契机,完成“规定动作”,创新“自选动作”,探索规律,勇于实践,不断总结,为扎实开展好“两学一做”学习教育工作而努力。


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