为进一步加强机关内部管理，进一步严格休假期间工作纪律，改进工作作风，提升干部工作效率和质量，切实提高为民办事能力和服务水平崔庙镇创新教育管理模式，倾力打造“制度规范、运作有序、办事高效、勤俭节约”的机关形象。 　 　

一是完善日常考勤制度。制定镇机关内部考勤办法，细化制度措施，要求全镇机关干部严格遵守上下班时间，不得无故迟到、早退、串岗、离岗；确因公或因私外出，需经办公室负责人及分管领导批准后报党政办备案，明确外出时间，并标明去向。干部因病、因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由、时间，根据请假时限，由相应领导审批，假期结束按程序履行销假手续，进一步增强机关干部组织纪律观念。 　 　

二是强化学习制度。落实党委中心组学习制度，持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，学习习近平总书记系列讲话精神、脱贫攻坚、惠民政策等知识，通过学习交流，不断增强干部凝聚力，提升理论知识水平，提高为民办事效率和服务能力。 　 　

三是加强公务用车管理。认真执行公务用车管理使用的有关规定，明确车辆使用原则和驾驶员职责。