| 索 引 号：005303449/2017-00421 | 主题分类：综合政务/建议提案/政协提案 | |
| 发布机构：登封市教育体育局 | 关 键 词：提案 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-11-03 | 发布日期：2017-11-03 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
答复内容：
随着城镇化的发展，市区规模不断扩大，人口急剧增加，为满足新增人口带来的学生人数变化，2014年我市制定了《登封市扩充城镇义务教育资源五年规划（2014--2018》，2016年制定了《登封市消除大班额五年规划（2016--2020）》，为我市教育资源均衡配置和有效消除大班额奠定了良好的理论基础。
根据规划，我市先后投资3500余万元建设了北区小学、投资2800余万元建设了通达路小学、投资3800余万元建设了菜园路初中、投资1.1亿新建了中强学校、引进了清华园学校。随着以上学校的建设，部分缓解了市区学校大班额现象。为了消除大班额现象，根据规划目前教育体育局正在办理汉武路学校、玉带路学校、颍河路初中、东十里小学（扩建）、颍河路小学等拟建学校的前期手续， 部分学校今年将开工建设。随着我市城镇化的不断发展，我们将结合实际和规划，不断加大教育投入，到2020年消除我市大班额现象。
扩大教师编制和鼓励教师扎根乡村问题。现在登封市的教师编制，是河南省2002年针对61万登封市民面向普通高中、初中、小学，按照当时师生比所核的编制。核编范围不包括职业学校、学前教育和教科研师资培训及管理机构等，是一个不完全编制，对登封来讲，在当时就是结构性缺编数字。时至今日，我市人口已达72万，由于各学段学科增多、寄宿制学校的完备、城市框架的拉大、职业教育和幼儿教育的迅猛发展，以及教师退休高峰的到来，在实际教育教学中教师严重缺乏的情况，已经制约登封教育的良性发展。为解决我市教师缺乏问题，市政府实施了人才引进工程，2016年招聘了200名中小学教师，已全部上岗。2017年，市政府还将继续加大教师招聘力度，以缓解我市中小学教师不足问题。同时为提高农村教师待遇，留住农村优秀教师、鼓励市区学校优秀教师到农村学校任教，在原来农村教师每人每月补助60——100元的基础上，市政府今年又预算农村教师生活补助专项资金，用于提高农村教师待遇，使农村教师不仅能够下得去，还要留得住、干得好。
感谢您对教育工作的关心支持，欢迎您多提宝贵意见。
