| 索 引 号：763122524/2018-00043 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：郑东新区综合执法局 | 关 键 词：综合,机关,机关事务 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-11-10 | 发布日期：2017-11-10 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
按照《关于印发<关于围绕周延欣等7起案件开展案件剖析做好以案促改专项工作方案>的通知》郑东纪[2017]42号文件精神,通过典型案例分析,研究案发规律,深挖问题根源,针对进一步加强我局干部队伍的行风建设，提高为民服务的总体水平，切实解决市民群众、企业反映强烈的热点难点问题，按照干部作风整顿的重点和标准，在专项活动剖析整改阶段采取领导点、同事提、自己查等多种形式，深入剖析，逐条查摆，现将自查出来的问题汇报如下：
（一）领导班子和领导干部存在的问题：
1、为企业发展服务的意识不是很强，为民办实事好事方面还存在一定的差局，离活动要求的优质服务还有不足。
2、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况还有待改善。
3、工作效率和工作标准与东区目前的发展速度还存在一定的差距，管理工作中存在着很多有待改进的方面。
（二）工作人员存在的问题：
1、个别工作人员工作中业务不熟练，综合素质还不很高，纪律观念有些淡薄，存在脱岗现象，执法服务不够主动，执法作风不扎实，工作效率不是很高。
2、个别人员纪律松懈，精神萎靡，工作缺乏热情，工作主动性、创新性和责任性还不是很强。
3、党风廉政建设还有待加强。
针对存在的问题和不足，我局将及时制定整改措施。
二〇一七年十一月十日
