| 索 引 号：330126167/2017-00103 | 主题分类：综合政务/重要会议 | |
| 发布机构：郑东新区管委会人事劳动局 | 关 键 词：重要会议,智汇郑州 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-12-06 | 发布日期：2017-12-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
12月4日下午，郑东新区召开落实"智汇郑州"人才工程工作动员部署会议，东区人才工作领导小组全体成员参加会议。会议由管委会人事劳动局局长张文山主持，东区党工委副书记、东区人才工作领导小组组长马安庄出席会议并讲话。
会议首先传达了全市落实"智汇郑州"人才政策动员会精神，就贯彻落实"智汇郑州"人才政策具体工作进行了安排部署。马安庄就"智汇郑州"人才工程出台的背景、主要内容及社会反响进行了简要介绍，他指出，贯彻落实"智汇郑州"人才工程是当前和今后一段时期的书记工程、一号工程，东区各单位要高度重视，迅速行动，抓好系列政策的落实。他强调，一要提升认识，抓好政策学习。要从落实十九大精神，落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是人才思想和创新思想的角度来认识"智汇郑州"人才政策落实的重要性。要增强学习的主动性，把系列政策学通弄懂做实。二要从严从实，抓好政策落实。要紧密结合东区和各部门实际，出台东区的贯彻落实办法，进一步细化目标任务和落实措施。要及时公示办事指南，简化工作流程，建立便捷高效畅通温暖的人才工作和服务体系。三要提高站位，靠前谋划工作。要从建设国家中心城市先导区、示范区、核心区的高度，围绕东区大数据、金融、会展、医疗等产业，搭建平台，强化服务，为东区发展培养集聚人才。四要明确责任，强化督导检查。人事劳动局和人才办要牵头抓总，各部门要明确专人负责，加强沟通协调，形成工作合力。要尽快出台东区人才系列配套政策，加大人才引进力度。要把人才工作纳入目标考核体系、纳入各级书记抓基层党建述职评议的重要内容，严督实导，确保政策兑现落实。
