| 索 引 号：330126167/2017-00106 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑东新区管委会人事劳动局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-12-07 | 发布日期：2017-12-07 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
12月7日上午，郑东新区召开软弱涣散村和“三有一化”薄弱社区整改情况专题汇报会。会议由郑东新区人事劳动局局长张文山主持。全区12个乡（镇）办党工委副书记（组织工作分管领导）、党建办主任、部分基层党支部书记参加。
会上，12个乡（镇）办对照问题台账，逐条汇报软弱涣散村和“三有一化”薄弱社区整改完成情况、存在问题和下一步打算。会议对各单位的汇报进行了总结点评，重点指出了整改台账不够完善具体、制度落实不够规范、阵地作用发挥不够充分等问题。人劳局副局长段连增针对各乡（镇）办软弱涣散村和“三有一化”薄弱社区整改不平衡问题，要求进一步加强整改落实，要总结出经验，力争出效果、出特色。最后，张文山就下一步软弱涣散村和“三有一化”薄弱社区整改总结验收工作提出三点要求：一要提高思想认识。要清醒认识各乡（镇）办之间、各村（社区）之间基层党建不平衡问题，将软弱涣散村和“三有一化”薄弱社区整改摆在更加重要位置，积极贯彻落实十九大关于加强基层组织建设的新要求，按照省、市、区“逐村（社区）观摩整乡（街道）推进整区提升”工作部署，采取有力措施，抓后进整改促整体提升。二要坚持问题导向。各乡（镇）办要针对村（社区）具体情况，结合实际，瞄准问题，制定针对性措施，做到有的放矢；要突出软件建设，重点抓好“三会一课”、党员活动日、基层民主决策等制度落实，提升基层党建规范化建设水平。三要加快推进落实。各乡（镇）办要实行项目化管理，研究推进措施，补齐短板，兑现年初责任目标；东区将组织专项检查，实地验收软弱涣散村和“三有一化”薄弱社区整改工作成效，并将此项工作纳入年度书记抓基层党建考核一项重要内容。
