| 索 引 号：005275388/2017-00151 | 主题分类：综合政务/领导活动 | |
| 发布机构：管城区教育体育局 | 关 键 词：综合,领导活动 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-12-19 | 发布日期：2017-12-19 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步贯彻落实“智汇郑州”人才工作，加大对新入职青年教师工作和生活的保障力度，共商管城教育人才的引进和培养。12月15日，管城区教体局在管城区外国语学校召开2017年新入职教师代表座谈会。
管城区副区长苏莹玺、政协副主席陈兵、教体局局长高峰以及区组织部人才办、编办、团委、妇联、教体局、民政局、人社局、住房保障中心等相关职能部门领导列席会议，区直部分学校校长、教师代表参加会议。
座谈会上，区教体局局长高峰汇报了教育系统人才引进计划及人才引进政策。区人社局等职能部门针对教育系统的人才引进工作进行表态发言，表示会全力保障教育系统人才引进计划，做好服务工作。与会教师代表畅所欲言，分享工作感受，交流工作生活中的困惑，表达了自身在职业发展、提升教学水平方面遇到的问题。参会校长代表分别结合自身教学经历和教育心得，分析了教师职业发展的重要性，鼓励青年教师勇于克服困难，力争上游。
苏莹玺对新入职青年教师的成长寄予了三点期望：一是不忘初心，新入职教师们应铭记从事教育职业的初心，在三尺讲台中努力践行自身价值；二是牢记使命，在传道授业解惑中培养教育情怀，不辜负在新时代中区委区政府及管城人民赋予的使命和期望；三是砥砺奋进，新入职青年教师应具备坚忍不拔的毅力，立足当前、站稳讲台，不减速、不懈怠，充分利用入职后的3-5年时间打好基础，成为骨干教师。
最后，高峰在发言中谈到，青年教师应重视职业的发展与规划，潜心学习、努力进取，在不断地克服困难中打牢教育教学基础，并表示将不断推进“名师工作室”、“学科教研基地”建设，为青年教师的成长搭建广阔平台。
本次新入职青年教师代表座谈会的召开，标志着“智汇郑州”青年人才培养计划在管城教育系统的落地，激发了青年教师投身教育事业的热情和创新精神，激励着青年教师为“优质、均衡、特色、和谐”的管城教育的发展贡献力量，为“四个管城”愿景的实现不懈奋斗。
