| 索 引 号：786213728/2018-00050 | 主题分类：综合政务/政务督查 | |
| 发布机构：二七区人民政府 | 关 键 词：综合 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-01-08 | 发布日期：2018-01-08 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
各乡镇街道、樱桃沟管委会，各考核认定部门：
为全面准确评价2017年度各乡镇街道、樱桃沟管委会责任目标完成情况，现就年度目标考核工作安排如下：
一、考核对象
17个乡镇街道、樱桃沟景区管委会。
二、考核内容及依据
本次考核严格按照区委办公室、区政府办公室《关于印发<二七区2017年乡镇街道和区直部门综合工作考核评价办法>的通知》（二七办〔2017〕48号），区委区政府督查办公室《关于下发2017年各乡镇街道、樱桃沟管委会年度目标的通知》规定的内容进行考核。本次考核严格控制现场考核批次，简化考核程序，以日常考核掌握的情况为主，现场考核为辅。
三、考核程序
（一）自查申报（2018年1月8日—2018年1月16日）
1、年度工作自查报告。全区各乡镇街道、樱桃沟管委会结合本单位年度工作开展情况，遵照客观真实、条理清晰的原则撰写自查报告，标题统一为“XX乡镇、街道办事处2017年度责任目标完成情况自查报告”（主要包括重大项目、重点工作、年度目标、阶段性重点工作完成情况，存在问题及意见建议等内容）。
2、加分事项申报。根据《二七区2017年乡镇街道和区直部门综合工作考核评价办法》中规定的《加分事项内容及标准》，填报《2017年度各单位加分事项申报表》（附件3）和《2017年度各单位加分事项申报汇总表》（附件4），相关证明材料拍照上传智慧督查系统。
（二）考核认定（2018年1月17日— 2018年1月22日）
1、年度目标完成情况的认定。各考核认定部门每季度根据各乡镇街道、樱桃沟管委会每月在智慧督查系统上提交的年度目标任务完成情况，并结合实际完成情况，进行季度考核评分及全年总评分（包括重大项目、重点工作、年度目标）。
2、阶段性重点工作的认定。阶段性重点工作包括：①年度内市委、市政府以正式文件安排部署的阶段性重点工作；②区委、区政府以正式文件安排部署的或经区委常委会、区政府常务会确定的阶段性重点工作；③区委区政府主要领导安排部署可确定为阶段性重点工作的其他工作。结合2017年区中心工作，请牵头开展经济发展与大气污染防治双统筹工作，双迎攻坚工作，信访稳定“大排查 大调处 大化解”百日行动工作，安置房网签工作，违法用地、违法建设整治工作的牵头单位对涉及相关工作的单位进行考核评分。
3、加分事项的认定。区绩效目标室对各单位加分事项进行汇总、审核、审定。
（三）汇总评鉴（1月23日—2月10日）
区绩效目标室对各考核认定部门提交的成绩进行汇总，综合加扣分事项，初步确定各乡镇街道、樱桃沟管委会目标得分，报送区大督察工作领导小组审议后，提请区委常委会研究确定。
四、具体要求
（一）需要报送的材料
1、年度工作自查报告。需经单位一把手审阅，并签字盖章后，于2018年1月16日前报送至区绩效目标室，电子版报邮箱。
2、加分事项申报表及证明材料。包括奖牌、证书、表彰文件原件及复印件，待审核后返还原件。申报表需经单位一把手审阅，并签字盖章后，于2018年1月16日前报送至区绩效目标室，电子版报邮箱。
3、阶段性重点工作考核认定部门评分情况。需经责任人签字并加盖公章，报分管区领导审阅批准签字后，于2018年1月22日前报送至区绩效目标室备案核查。
4、年度工作考核评分表。各考核认定部门需将每季度成绩上传智慧督查系统，连同年度总评成绩，报分管区领导审阅批准签字后，于2018年1月22日前报送至区绩效目标室备案核查。
以上材料，按时间要求报送至区绩效目标室（会议中心306室），电子版报送至邮箱erqikaopingban@126.com，联系电话：61176355。
（二）其他要求
1、年度责任目标考核按要求统一安排，任何考核认定部门未经批准不得擅自开展检查、考核活动。确需到现场考核的，须单位申请，区主要领导同意后方可进行。
2、各考核认定部门要客观、全面、准确地评价各乡镇街道、樱桃沟管委会责任目标完成情况，遵守考核纪律，严肃对待考核评分。考核结果一旦提交，即为该项工作的最终得分。
3、各乡镇街道、樱桃沟管委会要积极支持和配合各考核认定部门的工作，不得进行干扰或妨碍，不得提供虚假数据和情况。
