为加快推进“智汇郑州”人才政策落地，为全市“引智聚才”工程奠定良好的基础，三官庙街道高度重视人才工作，通过“三个到位”推动政策落实，人才安心。
一是领导到位。街道党工委将人才工作作为“书记工程”，专题研究部署，形成了大抓人才、努力打造人才高地的浓厚氛围。通过领导专题会议、中心组学习等传达了魏部长人才政策的讲话精神，明确各社区工作要求，确保各项任务有人负责、有人推动、有人落实。
二是部署到位。通过研读文件、吃透政策、明确任务，充分强化“人才优先”理念。组织召开社区书记党建专干专题会议对“智汇郑州”人才政策的重要意义、目标任务、实施细则等相关内容进行解读，要求各基层党委认真学习宣传“智汇郑州”人才政策，准确把握政策内涵。明确申报工作由专人负责接待引导，提高申报成功率。每日公布各社区申报成功率，形成互赶互超的良好氛围。
三是宣传到位。组织开展多形式、多层次的宣传活动。通过悬挂醒目横条，制作宣传版面上墙，张贴政策进楼院等线下形式，配合互联网、QQ群、微信群等媒体形式，积极宣传“智汇郑州”政策，使广大党员群众明确“智汇郑州”人才政策的内容，为“智汇郑州”人才政策工作在辖区的贯彻落实创造了良好的舆论氛围。下一步将组织进企业、进高校宣传宣讲活动，进一步扩大政策影响力和知晓度。
