荥阳市林业局关于开展懒政怠政为官不为作风转变年活动情况总结

索 引 号:005291484/2018-00003主题分类:综合政务/工作信息/计划总结
发布机构:荥阳市林业局关 键 词:综合,计划总结
文    号成文日期:2018-01-10发布日期:2018-01-10
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荥阳市林业局关于开展懒政怠政为官不为作风转变年活动情况总结为进一步推动林业系统作风建设,压实治理本系统庸政懒政怠政的主体责任,市林业局领导高度重视,全面动员,结合十九大精神的学习、“百日攻坚”等活动,扎实深入开展了懒政怠政为官不为作风转变年活动,进一步转变了工作作风,提高了服务质量,提升了工作效率,有力推动了全市林业生态建设,做到党风廉政建设与林业生态建设工作的整体推进、协调发展,取得较好成效。现将工作情况总结如下.

                                                                            荥阳市林业局关于开展懒政怠政为官不为作风转变年活动情况总结

 

为进一步推动林业系统作风建设,压实治理本系统庸政懒政怠政的主体责任,市林业局领导高度重视,全面动员,结合十九大精神的学习、“百日攻坚”等活动,扎实深入开展了懒政怠政为官不为作风转变年活动,进一步转变了工作作风,提高了服务质量,提升了工作效率,有力推动了全市林业生态建设,做到党风廉政建设与林业生态建设工作的整体推进、协调发展,取得较好成效。现将工作情况总结如下:

一、做法和成效

(一)认真组织部署。根据《2017年荥阳市“庸政懒政怠政”作风转变年评议活动方案》我局于3月20日召开了领导班子会议,研究部署作风转变年评议活动工作,成立了以党组书记、局长郭明举为组长,党组副书记陈华强、纪检组长王天保为副组长,其他领导为成员的领导小组,并召开全体会议,传达文件精神,引起全体干部职工的重视程度。根据上级文件精神制定了本单位开展懒政怠政作风转变年评议活动工作方案。

(二)加强教育学习。重点加强了十九大精神、“一准则一条例一规则”、《中国共产党党章》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等的学习。通过学习教育,促使全局干部职工按照活动方案的要求,改进作风、提高效能。

(三)开展自查自纠。对本单位存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”等不能认真履行职责的问题进行自查自纠,建立整改台账,逐项整改落实。机关各科室根据各自职能和岗位职责,认真听取服务对象意见、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、涉林农户的意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准问题根源。

(四)深化审批改革。规范和优化行政审批办事流程,提高为民服务的质量,重点对落实取消调整下放行政审批事项、按要求向社会公布权责清单、简化优化公共服务流程、清理各类无谓证明和烦琐手续、方便基层群众干事创业等行政审批制度改革工作进行督促检查,严肃查处明暗不放、放虚不放实等问题,坚决纠正不按权责清单行使权力、滥用权力等行为,着力解决基层群众办证多、办证难等顽疾,坚持依法行政,依法履职尽责,为群众提供高质量的服务。

(五)严格监督检查。由纪检组长牵头,全年我局共组织对各科室、二级机构工作纪律检查20余次,对森林公安局、林业稽查大队等执法情况检查4次,对森林公安局、林业科学研究所资金使用情况检查2次,其他服务情况及各种专项检查6次,促进各部门创新体制机制、转变工作作风、提升服务质量,有效推进了我局作风转变年评议活动的开展。对上级交办、领导批示等途径发现的问题,按照“事实清楚、证据确凿,定性准确,处置恰当,程序合法,手续完备”的要求,及时核查处理。对处理结果,做到有责必问、执纪必严。

二、存在的主要问题

(一)责任落实不到位。党政同责、一岗双责等要求落实不到位,局领导班子对于“一岗双责”落实力度不够,虽然在去年的基础上有了很大提高,但还存在重业务轻党建思想。

(二)纪检监督不到位。对于一些容易发生问题的重点领域和重要环节监督制约不够,监督方法单一,在发动群众监督、网络监督上做得还不够。

(三)纪律松懈不作为。工作纪律松弛,在使用刷脸制度后,仍存在无故迟到早退、擅自脱离岗位的情况;一些干部存在情面问题,懒散问题,管理不严格的情况;还存在作风浮漂,精神不振,效率低下,业务不精,出工不出力,办事不用心,工作不负责,完不成局党组或领导安排的工作任务的现象。

(四)资金管理不规范。资金拨付使用监管乏力,资金滞留现象还存在;专项资金在发放至乡镇后缺乏行之有效的监管机制,随已经常催促,但还存在未按规定及时分配使用现象。

 

三、下一步工作打算

进一步提高我局干部队伍的行政效能和服务水平,树立林业部门良好形象,推动我局各项工作不断跨上新台阶。

(一)围绕责任抓落实。全面落实党组抓党风廉政建设的主体责任和纪检监督责任,抓好任务分解,做到责任层层明确、压力层层传递、工作层层到位,确保各项工作扎实有效。

(二)围绕制度抓监督。“打铁还需自身硬”,强化素质建设,严格遵守“一准则一条例一规则”规定,担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,防止和纠正执行纪律宽松软的问题,加强对领导班子成员和党员干部的监督,抓好基层单位落实党风廉政建设责任制工作检查考核。

(三)围绕教育抓预防。坚持以十九大精神、党规党纪教育、廉洁自律教育、以案促改教育为主要内容,开展经常性廉政警示教育,以“身边事”教育“身边人”。坚持每周学习制度,组织党员干部学好党章、法规、廉政准则。严格管理、严肃纪律,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。

荥阳市林业局

2018年1月5日


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