临近年终，区人社局采取三项措施，积极迎接2017年度各项考核工作，认真抓好各项业务目标的落实。
细化分工，明确职责。按照市区年初下达的目标任务，分条逐项细化落实，并明确责任科室和责任领导，通过强化责任，层层落实，确保考核准备工作落实到位。
开展自检，查漏补缺。通过召开目标考核工作会议，按照年初市区目标认真开展自查自评，积极查缺补漏，及时对各类考核数据、基础台账资料进行归类、整理。
全面梳理，提高改进。各科室围绕年度目标，认真总结2017年度工作开展情况，在认真总结年度重点工作的同时，着重查摆存在的不足，分析研究已有数据，切实拿出解决办法，力求人社工作取得新的更大突破。
