上街区人社局“四项机制”着力做好信访维稳工作

索 引 号:005283492/2018-00023主题分类:综合政务/信访/业务信息
发布机构:上街区人民政府关 键 词:信访
文    号成文日期:2018-01-17发布日期:2018-01-17
体    裁生效日期废止日期
上街区人社局“四项机制”着力做好信访维稳工作

一是落实领导责任制,细化信访责任分解。切实发挥由局长牵头的领导小组作用,按照“谁经办、谁负责”的原则,进一步明确承办责任人、稳控责任人,采取约访、下访、回访等多种稳控措施,做好信访人的矛盾化解和思想疏导工作。

二是实行按时办结制,确立业务流程标准。强化两会、春节期间“开门接访”工作,将办事流程上墙,方便办事群众,切实落实服务承诺、按时办结、过错责任追究的办案机制,确保信访接待热情、登记事项清楚、调处负责认真、催办及时有效。

三是建立信息报告制,实行案件检查下访。围绕工资支付、社会保险、欠薪逃逸、军转干部等容易引发群体上访的隐患,开展两会、春节期间不稳定因素排查工作,切实做到早发现、早报告、早处置,力求将问题解决在萌芽状态。同时在两会、春节期间集中力量检查用人单位工资支付情况,逐户排查重点行业、重点区域。

四是实行投诉举报制,做好信访值勤工作。畅通“68921624”举报投诉热线,强化领导信箱、投诉举报窗口的日常管理,发挥网络舆情联络员的作用,密切关注论坛、微博等各类媒体,加强涉及人社方面的舆论引导。两会、春节期间实行“领导负责,专人值班”制度,一旦发生突发事件,立即启动应急处置预案,确保及时处理群众信访上访。


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