| 索 引 号：737407952/2018-00013 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：上街区中心路街道办事处 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-01-17 | 发布日期：2018-01-17 |
| 体 裁 | 生效日期：2018-01-16 | 废止日期 |
一是加强培训，提升业务能力。组织辖区企业参加劳动工资年报培训会，熟练掌握《劳动工资统计报表制度》的填报技巧、逻辑关系等，为年报工作的开展打下扎实的业务基础。
二是把握时间节点，做到不重不漏。对“一套表”中未纳入劳资库的单位筛选出来，及时了解各专业新增单位情况，督导企业纳入新增单位，强调报表时间节点，做到“不重不漏、应统尽统”。
三是加强审核，提高数据质量。在审核中，力求做到即报即审，重点审“从业人员数”“工资总额”指标，对“平均工资”大小，对变动较大的进行核查，通过电话、微信、QQ 等多种形式与企业统计人员取得联系，确保统计数据的准确性、完整性。
