| 索 引 号：005255061/2018-00003 | 主题分类：组织机构/其他 | |
| 发布机构：管城回族区东大街街道办事处 | 关 键 词：其他,讲话稿 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-01-19 | 发布日期：2018-01-19 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
东大街街道领导班子述职述责述廉报告
2017年，区委区政府提出要围绕郑州建设国家中心城市总体部署，全面开启以商都历史文化区为统揽的四个管城建设新征程。我办作为征迁建设的核心区域，责任大任务重，面对困难和各种复杂问题，领导班子团结带领全体干部职工众志成城，依靠群众，稳扎稳打，圆满完成多项任务，一年来先后获得“全国无邪教示范街道”、“河南省文明单位”、郑州市“爱卫杯”流动红旗、管城区目标考核优秀单位等荣誉称号。现将2017年班子述职述责述廉情况汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。
一、聚精会神抓党建，务实求效夯基础
围绕中心工作，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧扣提升党建工作水平这条主线，坚持三项制度，加强四项建设，完善两个平台，真正把党建工作融入到辖区的政治、经济、文化和民生的各个领域。
（一）坚持三项制度，注重党员日常教育规范化。
一是贯彻执行“三会一课”制度。严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织制度，推动基层组织生活规范化；一年来召开支部会议48次，党小组会96次。二是全面实施学习制度。利用微信公众号推送学习内容84期，利用社区课堂、科普大学等开展集中学习活动200余次；组织辖区270余名党员分批参加管城区“万名党员进党校”集中轮训。三是落实“4 x”主题党日制度。相继开展“助力双迎攻坚党员在行动”、“不忘初心跟党走，红色文化进社区”、“喜迎十九大，做合格党员”等系列主题活动57次，参与人员1800余人次。
（二）加强四项建设，助推党建工作上台阶。
一是加强组织阵地建设。投入60万资金对城南路社区进行提质升级，引导社会群团组织锐普书屋、公益服务团体融入社区建设，社区服务功能更加完善；对薄弱党支部东关南里社区进行整改转化，改造完成后将建成1000多平方米的多功能服务场所；打造党建文化宣传墙1000㎡。二是健全党的基层组织体系建设。建立楼宇党组织2个，新建非公企业党组织和社会党组织各1个，选派党建指导员12人，成立楼院党小组25个，做到辖区成型楼院党组织全覆盖。三是加强青年党员干部队伍建设。今年以来各支部发展预备党员5名、转为正式党员5名；七一期间，举办了重温入党誓词、表彰先进大型文艺活动；组织街道中青年党员干部职工开展“传承红色经典，助力中心城市建设”朗诵比赛和“践行十九大精神，争做岗位先锋”活动，进一步锤炼党员队伍。四是加强党建品牌建设。2015年成立的“博爱之声”文体志愿服务队和“唐理书”党员志愿服务队在辖区内定期开展文体活动、走访巡查、纠纷调解等志愿服务达500余次，初步形成了“红色先锋”志愿服务品牌。
（三）完善两个平台，开展社区党员志愿服务。
一是完善党员信息管理平台。针对辖区党员的不同特点，分类建立离退休党员、在职党员、流动党员和中青年党员四个党员信息库，指导各社区建立党员先锋微信群，加强党员管理。二是完善党员志愿服务平台。依托党员志愿者服务站，建成并壮大14个党员志愿者服务队和文体服务队，引入3个社会组织志愿服务团队，每月开展党员志愿服务活动。相继投入50万余元用于“365爱心超市”帮扶基金，持续帮扶慰问困难党员达3000余人次。
二、捕捉机遇抓发展，齐心协力保增长
2017年，我们继续大力发展总部经济和黄金珠宝产业特色经济，建成了郑州一建大楼、名鞋大厦、邮政大楼、河南裕鸿置业等税收达千万级的楼宇总部经济集群，税收贡献率达90%以上。2017年，全年累计完成税收任务1.29亿元,超额完成既定目标的7.5%。预计完成全社会固定资产投资15亿元，社会消费品零售总额6.2亿元，招商引资10亿元。辖区“两院”项目砌体结构基本完成，抹灰工程已开始，文庙-城隍庙文化博览中心项目和商都文化主题广场项目正在配合上级部门积极对接跟进。
三、转变模式抓重点，全力打赢攻坚战
（一）克难攻坚，圆满完成征迁清零任务。作为商都历史文化起步区征迁的主战场和核心区，“四大片区”国有土地和集体土地征迁任务3267户（国有土地2912户，集体355户），截至目前，仅剩7户未签约。我办承担的899户任务全部清零。圆满完成了区委、区政府交给的征迁清零任务。由于成绩显著，迎接了国家文物局局长刘玉珠、市委书记马懿、市长程志明及全市党政班子等各级领导的数十次观摩调研。
（二）多措并举，全面抓好“双迎攻坚”工作。一是加大“双迎攻坚”宣传力度。先后投入10万余元制作各类宣传品。制作墙体宣传标语60余处、2000余平方。二是加大环境卫生整治力度。投入资金180余万全面整治辖区环境，捆扎电线、粉刷墙体、修复破埙地面共达54300㎡。对128家“六小门店”开展了集中整治。对街道400余家食品、药品等经营单位进行了每家每月不少于二次的监督检查。三是全力做好大气污染防治工作。以“七个100%”为目标，对辖区12处拆迁及建设工地，派专人实行24小时不间断值守制。大规模开展散煤治理行动，改造和销户259家，取缔燃煤大灶58家，取缔漏天烧烤13家。在大气污染30天攻坚冲刺阶段，240名“三员”投入防治工作，覆盖拆迁区域建筑垃圾18万平方米，确保大气污染防治工作不出问题。
四、多管齐下抓民生，全力以赴稳底线
（一）精心部署、措施得力，全力化解信访稳定问题。2017年共接待办理群众来信来访113起，上级交办案件33起，办结率100%。重点稳控了原东大街村因地铁三号线征迁引发的信访稳定问题和中建文苑业主与物业之间的矛盾纠纷。在重大节日期间实行24小时不间断信访值班制。在十九大期间，因排查及时，成功化解了三起因商都历史文化起步区征迁而引发的赴京、到省市上访的信访稳定问题，确保了社会大局稳定。
（二）强化责任、真抓实干，切实保障消防及安全生产。一是大力推进安全设施建设。建成使用4个“社区微型消防站”，安装了150多个独立式感烟火灾探测报警器。二是持续发力排查整治安全隐患。开展集中大排查4次，安全生产专项排查整治活动10次，签订消防安全目标责任书456份，下发整改通知书110多份，消除一般安全事故隐患500余处。三是强化安全生产宣传教育。今年组织群众培训7次，组织学生培训4次，开展应急疏散演练4次，参演人数达3000余人。四是大力开展联合执法行动。联合消防大队、区安监局、东大街派出所对辖区人员密集场所开展集中联合执法5次，确保了辖区安全和谐稳定。
（三）以人为本、形成合力，扎实推进社会治安综合治理。一是做好平安建设宣传的“传声筒”。开展平安建设宣传活动40多场，发放平安建设宣传页40000多张，发放平安建设购物袋5000多个，极大提升了居民懂法、守法、用法的意识。二是多措并举全力维护辖区稳定。为35名军转干部发放救助资金93500元。协助公安机关破获治安案件、刑事案件15起，调解矛盾纠纷100余起，抢险救灾20余起，救助伤、残、醉酒、迷失、流浪乞讨人员和其他困难者30多人次。三是打造阵地助推综合治理工作。东大街接警大队因拆迁面临搬迁，我办在办公场所紧张的情况下，投入资金270万元，将原本打造城南路社区党群服务中心的地址改建成东大街接警大队，为辖区治安稳定提供了阵地保障。
今年以来，我办共发表宣传报道51篇，同时密切关注网络舆情，并积极应对舆情预警事件，如圆满协调处理轨道三号线“禁停车标识牌”砸伤人等事件；另外，认真落实惠民政策，关注弱势群体41人，发放低保救助金61万余元，发放医疗救助金8.6万余元，发放住房保障服务便民卡2万余张。积极申报对接经济适用住房保障408户，公租房保障838户，开展计划生育优质服务活动10次，发放独生子女奖励费 211万余元。新增就业人员1569人，超额完成了既定目标。坚持党管武装工作，完成8名人员入伍工作。每月开展1次妇联主题活动，以志愿者活动为重点确保共青团和统战等工作开展良好有序。
五、突出责任抓作风，构筑廉洁自律大防线
1、坚持标本兼治，落实党风廉政建设主体责任。坚持做到与党务、政务工作一起早研究、早部署。成立了由街道党工委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。45名中层以上领导干部层层签订了《党风廉政建设责任书》，120名工作人员签订了《个人廉洁自律承诺书》，按照《落实党风廉政建设党工委主体责任和纪委监督责任的任务清单》将党风廉政建设工作任务细化分解。实行一岗双责，进一步对党工委领导班子、党工委主要负责人和其他班子成员的责任进行了细化，形成了党工委齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。
2、加强党性党风党纪教育，全面提高党性修养。打造党风廉政“日常课堂”：组织班子成员学习反腐倡廉建设工作会议精神，加大对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习的深入和广度，对党员干部提要求、敲警钟，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。今年以来组织学习活动6期。打造党风廉政“微信课堂”：在街道微信公众号开辟了廉政专栏5期，使学习不受时间、地点限制，增强了学习的趣味性和吸引力。
3、落实八项规定精神，持之以恒正风肃纪。围绕街道工作目标做好督促检查工作，坚持周统计、月公示、季奖惩，对监督检查中发现的问题，及时通报相关科室，督促限期整。加强机关作风纪律整治，修改《街道机关行政管理制度》，实行指纹考勤，对请销假制度执行情况进行审查，发现问题立即指正，对中午饮酒及值班制度做了具体要求，三令五申要求自上而下令行禁止。贯彻执行《东大街街道办事处工作人员平时考核实施方案》规定内容，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动全体干部职工干事创业的工作热情。严格人大换届选举纪律监督工作，60名工作人员签订了《人大换届选举工作责任书》，营造了风清气正的选举环境。
4、坚持党的干部标准，健全科学选人用人机制。推行党务、政务公开，实行民主用权，强化权力运行监督制约。在机关科室和各社区设立党务政务公开栏，公布14名班子成员和10名科室负责人的工作职责，接受社会和群众的监督。及时加强全体干部职工的教育与引导，确保班子强，队伍稳，人心齐。
5、落实党风廉政监督责任，整治侵害群众利益不正之风。采取定期或不定期综合检查、专项检查、交叉检查、明察暗访相结合的方式，敦促全体干部职工切实履行好党风廉政建设要求，坚决杜绝出现侵害群众利益不正之风和腐败问题。结合街道实际，着力在工作作风、思想作风、服务质量、强化学习整改上下功夫，把事前防范、事中监督和事后查处有机结合起来。截至目前，未发现侵害群众利益不正之风等违规违纪现象。
一年来，领导班子按照区委、区政府的总体部署，拼搏上进，克难攻坚。在重重困难面前，我们取得了显著成绩，但同时也显露出我们工作中的不足：主要表现因征迁任务重，压力大，班子成员在工作安排上缺乏深度思考和工作创新。这些问题还有待我们在今后的工作中一一注意并加以解决。
新的一年，我们将坚持以党的十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，围绕郑州建设国家中心城市总体部署，在商都历史文化区的建设中努力扛重责担大任，为“四个管城”建设添砖加瓦，增光添彩！
