2017年度，在区委、区政府和市局的正确领导下，我局以党的十九大精神为指引，紧扣中心，主动作为，服务大局，在学习贯彻十九大精神、党风廉政建设、深化‘放管服’改革、特种设备安全监察、燃煤散烧治理等各项工作中取得了显著成绩。先后获得“全省先进基层党校”、二七区“反腐倡廉建设工作先进集体”、“先进基层党组织”、“基层党建工作先进单位”等荣誉。 2014年至2016年连续三年被区人大评为“人民满意的公仆单位”。现将我局一年来的主要工作事项报告如下：
一、全面工作开展情况
（一）强化推进散煤治理。共开展督导92次，暗访53次，夜查42次，提出整改问题116处。回收处置型煤268423块,散煤约51吨，共约185吨，回收煤炉用具（含销毁）917套。在市局内网发布工作信息70篇，印发工作简报72期，通过媒体发布新闻报道17篇。在市散煤办对燃煤散烧治理工作的22次考核排名中，我区共获得第一名16次，第二名4次。
（二）开展“双迎攻坚”。集贸市场治理行动共出动人员608人次，检查辖区集贸市场26个，检查商户948户次；“六小”行业整治期间，开展联合执法行动36次，拆除违章招牌40余处，关停即将拆迁的门店117家，警示引导及依法取缔无照经营1106户。
（三）深化“放管服”改革。全面落实“多证合一”改革措施，推进企业登记全程电子化，进一步激发创业创新活力。目前全区各类市场主体94124户，其中企业32285户，个体工商户61839户。全年新增市场主体25130户。其中，新设立企业6651家，新设立个体工商户18479户。从10月30日起，在全区范围内全面实施了企业登记全程电子化，截止12月底，共办理电子营业执照34份。
（四）精准发力实施商标战略。2月份，召开河南省著名商标获奖企业表彰大会，为获得2015年度“河南省著名商标”的六家企业颁发奖金。2016年申报的9家著名商标企业全部通过认定。截至目前，辖区著名商标已有32家。
（五）强化质监工作。成功培育河南中沃消防科技有限公司成为2017年度区长质量奖企业；组织对25家集贸市场和8家大型超市在用计量器具进行了拉网式强制检定，共检定计量器具2436台件，合格2418台件，作弊18台件（全部没收销毁），合格率达99.26%；检查各类特种设备使用单位327家，检查各类型特种设备2000余台，发现隐患9处并下达责令改正通知书，查封特种设备1部，消除重大安全隐患3起，整改率达100%。组织开展专家查隐患活动，完成对20家使用单位的特种设备安全考核评价工作。
（六）切实履行监管职责。一是完成“双随机、一公开”抽查工作。10至12月，抽查企业941户、个体1691户、农合1户。所有检查结果均通过全国企业信用信息系统（河南）对外公示。二是推荐申报守合同重信誉企业10家，其中9家企业获得“守合同、重信用”企业荣誉称号。三是巡查户外广告242条次，依法查处广告违法案件38起。四是全年共查处各类侵害消费者权益案件109起。共受理咨询25213件，受理投诉、举报5283件，为消费者挽回经济损失219万元。
二、学习宣传贯彻党的十九大精神情况
一是收看大会盛况。组织全体干部职工集中收听收看十九大大会盛况，第一时间原原本本学习了十九大报告，并结合实际工作，发表学习感言，局纪检组长李晖的十九大感言被省纪委官网《要闻》采用。二是部署学习动员。局党组书记、局长孟文建对全局学习党的十九大精神进行了部署，要求各科（室）所要认真学习贯彻党的十九大精神，切实把学习贯彻十九大精神落实到具体工作的各个环节。三是积极参与活动。组织参与全市组织系统迎接党的十九大系列主题活动，我局报送的作品《责任的力量 无悔的抉择》，获得微视频类三等奖。
三、贯彻中央八项规定精神情况
一是深入调查研究。按照调研计划和责任分工，局领导多次到基层所、重点企业、群众中开展调研工作。调研突出问题导向，对发现的问题逐项研究、分析，积极提出解决办法并跟踪督导。二是完善各项制度。结合我局实际进一步完善了《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等。同时，将各项制度与问责追究相结合，确保制度的落实。三是加强公车和办公用房使用管理。严格按照要求清理整顿本单位办公用房，调整人员和房间布局。严格按照规定使用公务用车，节假日统一对公车进行封停。
四、加强党的建设工作情况
年初，组织召开局班子会议，研究制定2017年党建工作计划，并与各党支部签订目标责任书；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会，民主评议党员、党员活动日等党内政治生活各项制度；创新实施党建标准化信息系统平台管理，全面提升了党建工作水平，被区委确定为党建工作示范点；开展“建设国家中心城市，我该怎么办”大讨论活动，引导广大党员干事创业、担当奉献。依托局机关党校积极组织学习培训，局机关党校共举办各种形式的党课共计82期。
五、履行党风廉政建设主体责任情况
一是夯实监督执纪基础。组织召开了全局2017年党风廉政建设工作会议，从局领导到科所长，层层向党组签订《党风廉政建设主体责任书》，修订党风廉政建设权责清单，组织开展岗位廉政风险评定。二是抓实干部廉政教育。节假日前，召开干部廉洁谈话会，引导广大党员干部自觉提高党性修养，坚决杜绝节日期间出现违纪违规问题。三是强化政治纪律和规矩意识。深入开展“一准则一条例一规则”、“讲忠诚、守纪律、做标杆”、“五查五促”等专项教育活动。纪检监察干部撰写读书学习笔记万余字，党员干部自我约束力明显增强。四是加大检查督查力度。开展工作日午间饮酒、上班工作纪律、窗口服务、节假日值班带班等专项检查督导活动，印发督查简报共8期。
六、领导班子民主生活会情况
一是广泛征求意见。为保证民主生活会的质量，广泛向干部职征求意见和建议，并对所收集的建议和意见进行了分析梳理。共征求意见和建议64条，主要内容涉及到领导班子建设、机关管理、改善办公条件等方面。二是认真查摆问题。在民主生活会上，领导班子认真查摆了在学习贯彻十九大精神、落实区委工作部署等方面存在的突出问题。并结合问题，认真开展批评和自我批评。三是抓好整改落实。针对民主生活上查摆的问题，会议要求制定切实的整改方案，明确整改措施和努力方向，立行立改，力求民主生活会达到预期目的。
七、意识形态工作情况
一是落实意识形态工作责任制。成立了由党政一把手任组长的意识形态工作领导小组,明确要求局党组对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，各党支部书记是所属支部的第一责任人。二是加强意识形态新闻宣传管理。紧紧围绕意识形态工作，做好宣传报道工作。2017年，我局在各类新闻媒体发表新闻稿件235篇。其中国家级媒体刊物138篇，省级54篇，市级43篇。三是加强意识形态制度建设。坚持落实党组“双报告”制度，局党组每半年向区委专题汇报意识形态工作，党组成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
八、开展“两学一做”学习教育情况
一是围绕打造“三个二七”等发展战略，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。每月对各支部组织生活和学习教育情况进行检查和抽查，严格党内组织生活。2017年，共组织中心组学习12次，党支部专题学习128次，举办专题报告会4次。二是依托局机关党校为培训载体，制定学习教育计划。组织干部职工深入学习习近平总书记系列讲话精神，认真做好学习笔记；突出“严守党章党规党纪”专题学习，提高党员干部带头践行党规党纪的能力。三是深入开展学习廖俊波、黄大年等同志先进事迹的活动，进一步激发广大党员干部不忘初心、牢记使命、无私奉献的事业心和责任感。
