| 索 引 号：005283513/2018-00009 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：上街区档案局 | 关 键 词：综合,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-02-22 | 发布日期：2018-02-22 |
| 体 裁 | 生效日期：2018-02-22 | 废止日期 |
为了准确评价全局工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍管理，提高素质，局领导对2017年度工作人员考核工作非常重视。就考核工作召开了专题会议，研究部署此项工作，局长就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见。
年度考核中，上街区档案局严格执行考核程序，按照年度考核方案的要求，被考核人按照个人总结，述职述廉，填写个人年度考核表。考核领导小组以机关事业单位工作人员岗位职责和承担的工作任务为依据，在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，把深入学习贯彻十九大精神和落实习近平总书记系列重要讲话列入考核的重要内容，对被考核人进行综合评价，再结合履职尽责情况和平时考核结果进行综合考量。
整个考核过程坚持公平、公正、公开的原则，实行定量考核与定性考核相结合、领导评价与群众评价相结合、单位内部评议与服务对象评议相结合，确保了年度考核全面、客观、公正、准确。考核结果统计在全局干部职工的监督下进行，最后在局内进行了公示。
下一步，上街区档案局将进一步完善机关事业单位工作人员年度考核工作机制，使此项工作在2018年得到进一步提升。
