| 索 引 号：005253330/2018-00008 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区淮河路街道 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-03-06 | 发布日期：2018-03-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
淮河路街道全面学习贯彻习近平新时代新思想，深入开展“两学一做”学习教育为契机，坚持问题导向，针对深化作风建设整改任务清单进行逐条整改，同时不断创新方法载体，坚持“三管齐下”，在作风建设上持续用力，久久为功，扎实推进街道作风常态化建设，促使干部作风明显转变，各项工作提速增效的目标。
重修身，筑牢思想防线。以常态化制度化“两学一做”学习教育为引领，强化常态化党性教育，严肃党内政治生活，严肃党纪党规。同时利用微信平台，在重大节假日、重要时间节点向全体干部职工发送作风警示温馨提示，并及时转发学习中央、省市区纪委相关纪律要求文件精神，编发典型案例的处理、问责情况，警示提醒党员干部。促使干部工作、生活良好作风养成，着力解决部分党员干部综合能力不强，推动工作办法不多等问题。
重常态，绷紧自律之弦。坚持抓早、抓小、抓预防和“零容忍、全覆盖、无禁区”，建立健全明查暗访、责任追究等作风建设监督管理机制，以开展常态化督查为抓手，以“三个全覆盖”（即日常工作、夜班值守等时间督查全覆盖，科室、社区、服务窗口等单位督查全覆盖，机关效能、重点工作项目、公款吃喝、午间饮酒等内容督查全覆盖）为主要内容，打造立体监管网络，切实加强街道全体党员干部日常管理和监督考核，进一步增强党员干部的自律意识，着力解决工作积极性不够、主动性不强的问题。
重问责，发挥警示作用。针对工作中畏难怕担责、执行不力、方法不当、落实不到位、消极怠工等各类影响效能建设和目标任务完成的情况，对不作为的干部严肃问责，实行奖优罚劣，树立正确导向。针对作风纪律督查中发现的违反工作和组织纪律的情况，强化监督执纪问责，坚决查处各种不正之风和违纪违法行为，做到发现一起严处一起，对影响恶劣的典型案例，进行全办通报，让全体干部职工引以为戒，切实增强贯彻落实各项规和加强作风建设的责任感和紧迫感，促进作风转变，着力解决干部大局观念差和责任心不强的问题。
