龙源路办事处2018年文明单位创建实施方案
创建文明单位是积极践行社会主义核心价值观的具体体现，是构建和谐机关的迫切要求，也是提升办事处综合形象的重大举措。根据郑东新区文明办的有关要求，结合我办实际，制定2018年文明单位创建实施方案，以指导我办市级文明单位创建工作开展。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神，全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，坚持政治文明、精神文明、物质文明、生态文明一起抓，牢固树立社会主义核心价值观，以创建市级文明单位为目标，紧紧围绕中心工作，把精神文明建设放在突出位置，深入开展文明单位创建活动，不断提高文明单位的建设管理水平，为促进龙源健康快速发展作出更大贡献。
二、创建目标
2018年申报创建市级文明单位，创建成功之后，逐年争创市级文明单位，最终达到争创省级文明单位的阶段目标。
三、创建工作重点
（一）以道德实践为核心，加强思想道德建设
1.加强思想政治教育。全面贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕党工委、办事处中心工作，开展常态化思想政治教育，采取集中学习、自学、辅导讲座、学习交流会等多种形式，推进学习型干部队伍建设，不断提高全体党员干部政治理论素养和政策理论水平。
2.加强道德建设。积极推进“道德讲堂”建设和身边“模范”评比活动，认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，进一步加强思想道德教育，使社会主义道德规范的基本要求成为干部日常工作和生活的自觉实践。大力开展道德模范学习宣传活动，按程序每季度开展1次道德讲堂活动，用身边的先进典型和感人事迹教育干部职工，使办事处干部职工学有榜样、赶有目标。积极开展结对扶贫帮困、献爱心等活动，积极参与志愿者活动和红十字活动。关心弱势群体，弘扬互助友爱精神。
（二）以廉洁自律为重点，促进党风廉政建设
积极开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，加强对党员干部的理想信念教育、廉洁从政教育和党纪法规教育；全面落实党风廉政建设责任制，坚持“三会一课”制度，每年进行党风党纪教育不少于2次；组织在“清明”、“五一”、“七一”“八一”、“十一”等重大节庆日开展学习革命先烈，重温入党誓词等活动，提倡奉献精神，树立正确的人生观、价值观；积极倡导“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”，坚持廉洁从业、勤俭办事；严格执行党风廉政建设责任制和党员目标管理制度，并签订《党风廉政建设责任书》、《党员目标管理责任书》，建立举报制度，接受群众监督。 （三）以提升社会文明程度为目标，深入开展群众性精神文明创建活动
1.积极参与文明城市创建工作。全面加强基础设施和公共服务设施建设，搞好辖区道路、魏河的绿化、亮化、美化，切实解决各村老年过渡安置点“脏乱差”的问题。
2.进一步提高文明单位创建水平。重点抓好一堂、一队、一牌、一餐桌、一传播、一帮扶“六个一”工作，建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，继续开展文明单位帮扶活动。
3.继续抓好文明单位提档升级工作。坚持做好文明单位的评选推荐工作，并注重加强对文明单位的日常管理。努力做好示范带头作用，不断提高文明单位的创建质量，促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化。
4.积极开展“文明职工”评选活动。以激励职工人人争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的，公布“文明职工”条件，动员职工积极参与，并把争当“文明职工”活动与开展职工道德规范达标活动结合起来。
5.深入开展“文明家庭”评选活动。倡导科学、文明、健康的生活方式，引导广大职工自觉“做文明人，办文明事，建文明单位”，促进两个文明建设的和谐发展。
四、创建保障措施
（一）加强领导，落实责任。龙源路办事处创建文明单位工作领导小组重点抓好创建工作的组织领导、检查考核。认真制定创建方案，保证创建经费，并按工作任务分工，有计划有步骤的抓好各项工作的落实，做好创建台账。单位内部层层落实创建工作责任制，全员参与创建活动，确保创建任务得到落实。
（二）精心组织，注重实效。围绕创建目标，认真落实好各项措施，要求办事处全体人员在创建活动中做到“四个结合”：把创建工作与队伍建设活动结合起来；把创建工作与机关服务效能建设结合起来；把创建工作与深化全国文明城市创建结合起来；把创建工作与加强机关内部目标管理结合起来。做到各项工作共同布置、共同落实、共同考核总结。通过严格考核，建立健全台帐记录，使各项工作有条不紊，有章可循，切实抓出成效。
（三）抓好结合，讲求实效。要从文明创建的具体工作抓起，从职工普遍关心的事情做起，切实解决群众反映的强烈问题，使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风，真正取信于民，坚决反对一切形式主义、表面文章和花架子。同时还要根据创建计划，突出创建重点，搞好结合，用好载体，把文明创建活动与日常工作结合起来，要妥善处理好开展文明创建活动与中心工作的关系，切实做到活动、工作两不误，相互促进，相互推进，从整体上推进创建活动深入开展。
（四）督促检查、及时整改。要详细记载所做的各项创建工作，并不断对照文明单位标准和要求，及时进行自我评估，加强督促检查，切实做到准备工作充分扎实，整改措施落到实处。领导小组要认真履行职责，定期召开会议专题研究创建工作，及时掌握创建的情况，总结经验，提出建议，发现问题，解决问题。针对在创建工作中的薄弱环节，制定和改进工作措施，提高文明单位创建质量，努力把创建文明单位的各项工作落到实处。
