为进一步加强机关作风建设，严明纪律，提高工作效率。近日，登封市国土资源局从干部上下班、言行和岗位服务等方面入手，从严规范，杜绝迟到、早退、上班时间不在其位、聊天、玩游戏等陋习，努力树立国土资源部门的良好形象。

一是强化学习，警示教育常态化。市纪委、监委下发违法违纪案例后，局党组认真组织系统干部职工进行学习、再学习，警示干部职工一定要严格遵守各项规章制度、法律法规等约束机制，以儆效尤。

二是严格考勤制度，提高办事效率。强化考勤制度，登封市国土资源局要求干部职工严格按时上下班，坚守工作岗位，不得无故迟到、早退或随意串岗、脱岗。对因公事需外出的，向部门负责人或分管领导报告去向;对因事因病需离开工作岗位的，严格按程序履行请假手续。

三是加强动态巡查，落实岗位职责。登封市国土资源局纪检室、督查室定期或不定期深入系统各部门（单位）进行巡查，巡查内容主要包括人员考勤、工作纪律、工作态度和效率、办公秩序等情况。对巡查中发现的问题记录形成巡查台账，对巡查中发现的苗头性问题及时予以纠正，对巡查中发现纪律作风不实的干部予以惩处。

四是开展批评教育，强化刚性制度。登封市国土资源局纪检组严格监督、执纪，对考勤制度执行不力或无视纪律规定者，视其情节轻重，采取批评教育、通报批评、警示训诫、约谈问责等措施予以惩处。