| 索 引 号：737405256/2018-00195 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑东新区管委会监察审计局 | 关 键 词：纪检干部,队伍 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-03-21 | 发布日期：2018-03-21 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
近日，郑东新区依托组织生活会，从意见征集、谈心谈话、整改公示三个环节，强化对机关纪检干部的教育和管理，进一步锻造东区全面过硬的执纪铁军。
广泛征集意见，做到问题“清”。由组织部牵头，针对纪工委领导班子及其成员、各部室及其工作人员在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面问题，向各乡（镇）办事处、各有关单位党员领导干部、纪检干部及群众征求意见和建议80余条，征集的意见具体翔实，问题全面清楚。
深入谈心谈话，促进作风“正”。班子成员之间、班子成员与各部室之间、各部室党员之间，开展谈心谈话。谈心的双方都要做好谈心记录，每名同志谈话不少于3人次，互相之间提出意见、建议不少于2条，切实通过谈心谈话活动加深同志之间的相互了解，增进团结，改进作风，提升素养。
严格整改公示，力求形象“新”。纪工委班子成员和每名党员同志需要对照征集到的意见、建议，重点围绕政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深入查摆具体问题，撰写个人对照检查材料，制定整改措施，建立整改台账，并及时公示整改结果，确保整改见成效、出形象。
