登封市公益性岗位安置政策问答

索 引 号:005303019/2018-00021主题分类:劳动、人事、监察/人事工作/政策法规/政策解读
发布机构:登封市人力资源和社会保障局关 键 词:劳动,人事,监察,人事工作
文    号成文日期:2018-04-02发布日期:2018-04-02
体    裁生效日期废止日期
登封市公益性岗位安置政策问答

一、 什么是公益性岗位?

公益性岗位是指以实现社会公共利益为目的,优先安置就业困难人员,由政府全额出资或者以补贴方式设立的辅助性社会公共管理岗位和非营利性社区公共服务岗位。包括:各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等;各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

二、 公益性岗位如何设定?

1、凡有公益性岗位需求的单位,每年第三季度向市人力资源和社会保障局提出下一年度公益性岗位开发设定和使用申请,申请内容包括:开发设定事由、岗位名称、数量、期限及岗位要求、工作内容、工资待遇等;

2、人力资源和社会保障局接到申请后,及时组织所属劳动保障服务管理机构对岗位开发设定的必要性、可行性进行评估和审核;

3、人力资源和社会保障局、财政局根据评估、审核结果编制下一年度公益性岗位开发设定使用计划,于每年年底前报市政府批准。

三、公益性岗位安置对象有哪些?

公益性岗位应当优先安置就业困难人员,主要包括下列人员:

1、城镇“零就业家庭”成员(主要是指城镇居民家庭中,在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于登记失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭成员);

2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员(主要是指女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的登记失业人员);

3、享受城市最低生活保障待遇且登记失业一年以上的家庭中的1名成员;

4、家庭经济困难且登记失业的高校毕业生(主要是指正在享受城市居民最低生活保障待遇家庭或当年经总工会认定的城镇特困职工家庭中当年年底仍未实现就业并进行失业登记的普通高等学校毕业生);

5、就业困难且登记失业的被征地农民(主要是指享有农村第二轮土地承包权的在册农业人口,因政府统一征收农村集体土地而致其失去土地或征地后家庭人均耕地不足0.3亩且一年内到当地公共就业服务机构至少有6次求职记录,经一年以上的就业援助后仍未实现比较稳定就业的农村家庭成员中的1人);

6、登记失业的残疾人(主要是指持有本市核发的《中华人民共和国残疾人证》,处于法定劳动年龄内且进行了失业登记未实现就业或就业转失业的人员);

7、登记失业的城镇复员转业军人(主要是指退出现役后2年内尚未实现就业或退出现役后2年内就业转失业并进行失业登记的城镇复员转业军人);

8、登记失业的县级以上劳动模范(主要是指持有县级以上总工会下发的评为劳动模范文件或相关证明材料并进行失业登记的人员);

9、登记失业的军烈属(主要是指因公牺牲的军人或被追认为烈士的子女、配偶、父母,并有县级以上民政部门出具的相关证明);

10、登记失业的需要抚养未成年人的单亲家庭成员(主要是指持有离婚或丧偶证明,单独作为未成年子女法定监护人,独立抚养未满16周岁子女或已满16周岁但仍在中学、普通高等院校学习的子女,并进行失业登记或未实现比较稳定就业的父亲或母亲)。

符合以上条件的人员,需办理《就业失业登记证》,并被县级以上人力资源和社会保障部门认定为就业困难人员。

四、公益性岗位享受哪些优惠政策?

1、政府全额出资的公益性岗位就业人员工资、社会保险、劳动保护等费用,由财政支付;

2、政府补贴的公益性岗位,市财政按照规定给予岗位补贴和社会保险补贴;

3、公益性岗位工资待遇不低于当地最低工资标准;

4、依法享受各项社会保险待遇。但劳动合同不适用劳动合同法有关解除(终止)劳动合同经济补偿和有关无固定期限劳动合同的规定。

五、公益性岗位如何安置?

1、公益性岗位求职人员,提交相关证明,到户籍所在地社区(村委会)提出申请,填写《郑州市公益性岗位就业意向申请表》;

2、社区(村)人力资源社会保障服务站对申请人提交材料初审;

3、街道(乡、镇)人力资源社会保障服务所调查、核实、公示;

4、市人力资源和社会保障部门对申请人考核,择优录用,并办理相关就业手续。

六、公益性岗位如何管理?

1、用人单位与公益性岗位就业人员应当订立《郑州市公益性岗位聘用人员劳动合同》。实行劳务派遣的,由劳务派遣单位与就业人员订立《郑州市公益性岗位聘用人员劳动合同》;

2、用人(用工)单位应当建立健全各项用工管理制度,认真做好职工花名册、考勤、请销假等情况记录,作为向公益性岗位就业人员申请工资、社会保险补贴等待遇的依据。

七、公益性岗位安置单位如何申请补贴?

1、用人单位每季度终了10日内填写《郑州市公益性岗位就业人员岗位补贴、社保补贴申请表》以及《郑州市公益性岗位就业人员花名册》,并附从事公益性岗位人员考勤情况表,报市劳动保障服务管理机构初审;

2、市劳动保障服务管理机构初审后,报市人力资源和社会保障局审核;

3、市财政部门根据政府公益性岗位年度计划、公益性岗位用工情况、人力资源和社会保障部门核定的就业人数及考勤情况,按规定及时拨付公益性岗位所需资金。

联系电话:登封市劳动保障服务管理中心  62818821


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