| 索 引 号：005291564/2018-00064 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市王村镇人民政府 | 关 键 词：综合,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-04-16 | 发布日期：2018-04-16 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入推进我市创建河南省公共文化服务体系示范区工作，切实发挥村级文化管理员文化服务作用，为村级综合性文化服务中心正常运转提供人力支撑。4月13日上午，王村镇村级文化管理员岗位资格培训班在镇文化站开课，24名村级文化管理员参加首期培训。
培训会上，镇文化站负责人带领大家共同学习了《中华人民共和国公共服务保障法》、《河南省基层综合性文化服务中心建设标准》、《荥阳市创建河南省公共文化服务体系示范区创建标准 验收标准》和《荥阳市创建河南省公共文化服务体系示范区应知应会知识问答》，并结合王村镇村级综合文化服务中心建设情况，围绕创建示范区工作村级管理员应该如何干、怎么干对照创建标准进行逐条解读。
最后，镇工会主席聂灵菊对创建省级公共文化示范区工作进行再强调。她指出：我市为发挥村级综合性文化服务中心公共文化服务效能，打通公共服务最后一公里，在全市各行政村设置了专职文化管理员，充分体现了市委、市政府对基层文化工作的高度重视。各村文化管理员要把文化自信的信念装在心里，把创建示范区的责任扛在肩上，充分认识创建工作的重要性，对照实施方案，明确岗位职责，切实发挥管理员作用，改变过去村级文化场所利用率偏低、文化人才队伍建设滞后、群众文化活动单一的现状。并对文化管理员下一步工作提出四点要求：一是要做先进文化的“传播者”，组织文艺队伍开展积极向上的文化活动，传播党的声音，宣传党的政策；二是要做文化阵地的“组织者”，利用农家书屋、文化活动室积极开展各类读书活动、文体活动，发挥文化阵地效能；三是要做文明建设的“引领者”，大力倡导“移风易俗”，开展各项文明创建活动；四是要做文化品牌发展的“推动者”，结合本村地域特色，打造一项文化活动品牌，通过文化引领，丰富群众精神生活。
据了解，本次参加培训的文化管理员经所在村党支部进行推荐，将通过统一培训参加我市近期举办的村级文化管理员岗位资格考试，考试合格者予以聘用，并统一发放荥阳市村（社区）文化管理员资格证书。（王村镇王军玲）
