| 索 引 号：005291388/2018-00111 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市统计局 | 关 键 词：工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-05-22 | 发布日期：2018-05-22 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
荥阳市统计局为进一步提升干部职工整体能力素质，注重“四培养”，努力建设一支业务精湛、素质过硬、求真务实的统计工作队伍。
一是培养“算得清”的统计人。善于学习和研究新形势、新模式下的统计制度和方法，深刻理解统计报表中每一个指标的真实含义和内涵，加强对基层数据横向、纵向比对分析，切实掌握各种数据汇总、数据间的逻辑关系和平衡关系，不断提升统计数据真实性和可靠性。
二是培养“写得透”的统计人。常到企业开展走访调研活动，真实掌握企业生产经营情况，准确判断企业、行业发展趋势，同时要认真结合自身统计专业特点，加强对统计基础知识的学习，掌握一定的文章分析和写作技能，写得出有深度、有观点、有建议的分析报告。
三是培养“说得开”的统计人。对统计数据结果要有充分的解释和说明能力，真心实意解疑惑，把统计术语转化成社会公众爱听的、有直观感受的话语，说得开、说得明、说得透，才能更有利于统计形象的提升和取得社会各界对统计工作的支持。
四是培养“守得住”的统计人。加强对统计法制知识的学习，坚守统计职业道德和社会公德，坚守统计工作的各项政治纪律，能守得住清贫、耐得住寂寞，坚持守住统计工作原则和底线，做到不拖报、不虚报、不瞒报、不漏报，做到尊重客观实际、依法统计。
