| 索 引 号：587059326/2018-00050 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：登封市畜牧业服务中心 | 关 键 词：综合,政务,通知 | |
| 文 号：登牧字〔2018〕59号 | 成文日期：2018-05-29 | 发布日期：2018-05-29 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步推动我单位精神文明建设，积极参与我市文明城市与卫生城市“双创建”，促进各项工作再上新台阶，结合我单位实际，制定此方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真落实文明办有关任务和要求，以精神文明建设为主抓手，围绕我市2018年文明城市和卫生城市“双创建”，紧密结合单位中心工作，积极开展群众性文明精神建设，以创建促发展，努力提高干部职工的思想道德素质和业务素养，认真做好精神文明创建工作，为我市畜牧业发展提供更加坚强有力的服务和保障。
二、主要任务
(一)深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
1、要把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务，通过组织集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式，把学习习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，使广大干部职工深刻领会、准确把握精神实质，加强精神文明建设的自觉性和坚定性。
2、加强中国特色社会主义理论教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，利用重大纪念活动和重要传统节庆，深入开展爱国主义教育活动，激发全体党员干部的爱党爱国情怀。
3、加强党建工作。坚持中心组理论学习制度，全年集中学习不少于12次，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。坚持民主集中制，落实“三会一课”制度等，组织开好各类专题民主生活会。
(二)积极培育和践行社会主义核心价值观
1、组织开展社会主义核心价值观教育。一是通过展板、电子屏幕等形式，加强核心价值观的宣传，形成了良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入年度学习计划，深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求，把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，融入广大干部职工日常工作生活之中。
2、深入开展道德模范学习推荐活动。积极参与我市道德模范推举工作，深入群众，发现身边好人。
3、深化诚信体系建设。加强诚信宣传教育，树立守信光荣、失信可耻的价值导向，教育引导广大干部职工诚信做人，守信做事。
(三)深入开展群众性文化创建活动
开展群众性精神文明创建活动是动员广大干部职工积极参与单位精神文明建设的重要载体。
1、深化“我们的节日”活动，在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日，积极开展传统文化宣传学习活动、扶危济困公益帮扶活动等。
2、加强学习型机关建设。组织开展各种阅读活动，通过建立阅览室、好书交流等方式，打造“书香畜牧”。积极参加读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学习活动。关心干部职工，实施人文关怀，经常性举办机关文体活动，组织参加全市竞技性体育赛事活动等。
3、推进服务型机关建设。在机关开展文明行业、文明科室、文明家庭和文明职工等评选活动，努力创建一批具有成果价值、引领作用的示范点。
4、深入开展结对帮扶互助活动。结合包村扶贫和行业扶贫，继续深入开展文明单位结对帮扶工作。
5、扎实开展普法教育活动。按照依法治国基本要求，行业法规和党内法规知识为重点，进一步宣传“人人都是普法主体，人人都是普法对象”、“谁用法，谁普法”的理念。
6、深入开展网络文明活动，充分发挥网络文明志愿者的作用，引导机关干部职工不造谣、不信谣、不传谣，大力传播社会正能量。
7、推进“道德讲堂”阵地建设。以道德讲堂为阵地，学习宣传道德模范和时代楷模等先进典型，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德教育实践活动；营造“崇德向善”的浓厚氛围，引导广大干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
8、加强道德建设。以家风、家教、家训为重点，开展传承“好家风好家训”主题活动。发挥我局党员干部在家庭、家风建设方面的示范作用，大力宣传家庭文明建设的典型经验，重点推出一批孝老爱亲正面典型。开展“文明科室”、“文明职工”评选活动，扩大创建参与面，进一步提高机关科室的道德素质。
（四）广泛开展学雷锋志愿服务活动
坚持把学雷锋志愿服务作为践行社会主义核心价值观的重要载体，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。
1、发挥学雷锋志愿服务队作用，广泛开展学雷锋志愿服务，切实提高干部职工乐于助人、无私奉献示范引领作用。
2、开展“邻里守望”主题志愿服务活动。把困难群众、留守儿童、残疾人和帮扶对象等作为服务重点，开展扶贫、心理疏导和法律援助等志愿服务。
三、工作要求
（一）健全组织机构，形成创建合力，为精神文明创建工作提供坚强的组织保证。进一步健全机构，细化分工，落实责任，完善制度，健全机制，努力发挥机关科室和各同志主观能动性，形成创建合力。
（二）高标准严要求，抓实创建活动，提升创建的层次和档次。积极开展形式多样的文明创建活动，扩大参与范围和活动影响，结合自身实际，开展有特色、有影响、有创新的精神文明活动。以创建活动的开展推动精神文明建设向深层次、深领域拓展，提升整体的创建水平和档次。
（三）营造环境氛围，加大宣传力度，努力提升单位文明形象。紧扣文明创建工作，发动全体干部职工，深入挖掘，加大正面舆论宣传力度，为创建工作营造良好氛围。
（四）借鉴先进经验，坚持学以致用，以不断创新推动文明创建更上新台阶。采取“请进来”或“走出去”的方式，积极学习先进单位的工作经验，结合实际，学以致用，把借鉴先进经验和我中心实际情况相结合，促进文明创建工作提升水平，更上台阶。
2018年5月29日
