| 索 引 号：005254595/2018-00225 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区解放路街道 | 关 键 词：综合,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-06-01 | 发布日期：2018-06-01 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是职责明确推动执行力。建立目标管理责任制，明确各科室职责，一级抓一级，层层抓落实，科室每个岗位实行AB角，有效避免了工作缺位和空岗现象，同时也锻炼人才、培养业务“多面手”。二是学习先进激发执行力。街道定期举办“身边人讲身边事”、“道德大讲堂”等活动，引导干部职工见贤思齐、提升素质，点燃干部职工崇尚工作、激发大家干事创业的热情。三是真抓实干体现执行力。街道工作千头万绪，在执行过程中要求干部职工切实做到真抓实干，实行“岗位责任制”、“首问负责制”，一抓到底，体现办事的速度和力度。干部职工要学会抓重点工作，克难求进，确保整体工作有主有次、有声有色、有条不紊地推进；也要重视抓基础工作，善于从大处着眼，又要能够从小处入手，把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操作、合标准的具体环节，真正把上级的决策落到实处。四是监督提醒保证执行力。建立问题台账，定期对各项重点工作进行汇总筛选，对在时间节点内未完成的工作形成问题台账，及时下发提醒函，督促其尽快完成。
