| 索 引 号：00530322X/2018-00061 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：登封市财政局 | 关 键 词：开展,创建评选活动 | |
| 文 号：登财办〔2018〕22号 | 成文日期：2018-06-01 | 发布日期：2018-06-01 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
为引领干部职工践行社会主义核心价值观，进一步提高干部职工的思想道德素质，促进我局精神文明建设工作再上新台阶。经研究，决定在全局开展文明科室、文明职工、文明家庭的评选活动，现将评选有关事项通知如下：
一、评选范围
文明科室的评选范围为：机关各科室、各二级机构、各财政所。文明职工和文明家庭的评选范围为财政系统全体干部职工。
二、评选标准
（一）文明科室评选标准
1.思想作风好。认真学习党的十九大精神，学习党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想，解放思想，实事求是，联系群众，服务基层，勤政廉政，锐意进取，无私奉献，保持和发扬党的优良传统和作风。
2.完成任务好。建立岗位责任制，做到人定岗，岗定责，分工具体，职责明确，独立工作，团结协作，业务熟练，工作效率高，工作不推诿、不拖沓、不敷衍，保质保量，无严重失误和差错，完成任务既快又好，成绩显著。
3.遵守纪律好。严格遵守党纪政纪和各项规章制度，廉洁自律，办事公道，不徇私情，不谋私利，积极同违法违纪行为作斗争，不失密，不泄密，无渎职行为，无违法违纪行为。
4.团结互助好。科室同志互相关心，互相帮助，互相尊重，互相理解，协助精神强，不闹无原则的纠纷，形成一个团结协作、互敬互爱的整体。
5.文明办公好。工作秩序良好，待人热情，态度和蔼，没有“门难进，脸难看，话难说，事难办”等衙门习气；科室部门文件资料和办公用具摆放有序，室内无杂物、积垢，净化美化程度达到单位先进水平。
（二）文明职工评选标准
1.政治立场坚定。自觉执行党的路线、方针、政策，严格要求自己，在言行上和党中央保持高度一致。
2.勤业精业敬业。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信，工作精益求精，任劳任怨，成绩显著。
3.注重加强学习。积极参加单位组织的政治学习活动，平时自觉加强业务知识的学习，工作水平高。
4.社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系，重信守诺、团结友爱，助人为乐，弘扬正气，见义勇为。
5.遵纪守法严明。对自身要求严格，严格执行各项规章制度，清正廉洁，作风正派。
（三）文明家庭评选标准
1.热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，热心公益事业，助人为乐。
2.模范执行国家法律法令和单位的有关规章制度，不参与“黄、赌、毒”、封建迷信等违法违纪活动，业余活动文明健康。
3.能经常加强对家属子女的教育，家庭成员政治、文化素质较高，家庭成员在工作和学习上能互相支持。
4.移风易俗，能自觉抵制封建残余思想的影响和资产阶级腐朽思想的侵蚀，红、白喜事不大操大办。
5.男女平等，夫妻恩爱，家庭和睦，尊老爱幼，邻里团结，无吵架、骂人、打架现象。
6.模范遵守计划生育政策，家庭成员及居住人员无违反计划生育政策的现象。
7.讲求户内户外的卫生，不乱倒污水，乱扔垃圾。
三、评选方法
1.为切实加强对创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动的领导，成立领导小组，局长王建永任组长，副局长杨育骅任副组长，其他班子成员为成员，领导小组办公室设在局办公室，负责此项活动的具体组织、考核、评选工作。
2.按年度进行文明评选，评选出文明科室2个，文明财政所2个，文明职工6名，文明家庭2户。
3.创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动注重工作实绩，突出道德标杆。凡是存在年度目标考核居末3位的、作风纪律问题被有关部门通报处分、上班打卡率较低的、受到群众投诉举报查证属实的、参加单位组织各项文明创建活动不积极以及被法院列为失信被执行人等行为的，个人不得评为文明职工，科室和家庭不得评为文明科室和文明家庭。
4.文明科室、文明职工、文明家庭可由局属各单位民主评议后于12月31日前将先进材料和推荐申报表报至局办公室，办公室汇总后，会同机关党委、人事科、工会、团委、妇委会等局精神文明创建领导小组办公室各成员单位，严格按照创建标准，并结合年度考核情况、单位作风纪律情况、文明创建活动参与情况等从严从优推荐，推荐名单最终提交局党组研究确定。
四、其他要求
1.“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动是我局省级文明单位创建中的一项重要活动，全局上下要积极参与，局属各单位要高度重视，根据标准积极推荐上报，做到优中选优。
2.凡被评为文明科室、文明职工、文明家庭者，年底将进行通报表彰，作为年度综合考核评优依据之一，并优先推荐参加上级的各项评选表彰活动。
2018年6月1日
