| 索 引 号：745770720/2018-00003 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：中牟县机关事务管理局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-06-06 | 发布日期：2018-06-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全局党建工作总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“支部建设提升年”、“积分化管理”、“机关党建群”等工作为重点，紧紧围绕事管工作职能作用充分发挥，进一步夯实党建工作基础，全力实现抓党建促机关环境优良、服务优质、成绩优异“三优”目标，为机关事务工作创新发展提供坚强有力的思想、政治和组织保障。
一、强化思想引领，坚定正确政治方向
（一）深入学习贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为年度党建工作首要任务，以学习十九大报告为主要内容，通过专题培训、集中学习、辅导报告、微信宣传等多种方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻维护党章。按照县委和组织部部署安排，结合机关事务工作实际，抓好党组理论学习中心组学习，坚持以集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨、座谈交流与党课宣讲相结合，推动全体党员学习和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、时代要求，更加自觉地武装头脑、指导实践、统一行动。要把政治建设摆在首位，利用“三会一课”、“党员活动日”、党员集中培训等载体，紧密联系党员干部思想实际和“服务政务、管理事务”职能定位，把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，推动党的十九大确立的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措在事管工作中具体化、见实效。
（二）严肃党内政治生活。认真落实《关于进一步规范落实“三会一课”制度的通知》（牟组[2018]38号），开展好领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等。党员领导干部作为“关键少数”以上率下、示范带头，带头落实“一岗双责”抓党建，以普通党员身份参加支部党员大会、党小组会、支部活动，带头讲党课，为支部做党课辅导，为全体党员做出表率。坚持“三会一课”开展情况月报制度，每月25号前及时报县直机关工委备案。落实支部书记“一岗双责”制度。
（三）加强意识形态工作，牢牢把握主动权。贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，牢牢把握正确政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩。落实意识形态工作责任制，每半年专题研究分析一次意识形态形势，认真落实党组报告、分析研判、领导阅评、联系沟通、检查考核、协调联动等工作制度。加强阵地建设和管理，严格宣传思想工作纪律，强化宣传舆论阵地建设，教育引导党员分清是非界限，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点影响、错误思想侵蚀。
二、强化基层基础，推进机关党建全面规范
（一）开展支部建设提升年活动。巩固“机关党建规范年”活动，扎实开展“支部建设提升年活动”，努力推动全局党建工作进一步规范。以“服务中心、建设队伍”为核心任务，推动全面从严治党向一线延伸，努力把党支部建设成为政治坚定、组织巩固、作风良好、制度健全、队伍精良的战斗堡垒。抓好党务干部能力建设，采取专题培训、以会代训、领导传帮带等多种形式，加大培训和日常考核管理监督力度，增强党务干部党务意识、提高党务工作能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织巩固、作风良好、制度健全、队伍精良的战斗堡垒。
（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。按照中央、省委、市委、县委统一部署，结合十九大精神学习宣传贯彻落实和“两学一做” 学习教育常态化制度化，研究制定局“不忘初心、牢记使命”主题教育方案并抓好组织实施。针对全局干部思想现状和问题，开展“主题党日忆初心”等活动，探索直抵人心、触动灵魂的方式方法，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
（三）规范工作制度，建立靠制度运转的工作机制。落实全面从严治党主体责任制度，制定具体落实措施和督导考评办法，确保主体责任落到实处。落实党支部“三会一课”制度，进一步规范“三会一课”职能、内容、要求，通过领导干部示范带动、专业指导、经常督查、刚性约束等措施，强化“三会一课”的思想教育功能，使“三会一课”成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。落实党务公开、党日活动、组织生活会和民主评议党员等支部工作制度，党内组织生活正常规范、严肃认真、扎实有效。
三、强化党员管理，增强机关党员活动实效
（一）规范党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。认真落实《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》（牟组[2018]36号），按程序确定入党积极分子，坚持标准发展党员，规范组织关系接转，实现组织关系管理常态化，做到人人都在组织中。加大党员教育培训力度，创新培训形式，拓展培训内容，增强培训实效，不断提升党员政治理论素养，强化党员宗旨意识，体现党员先进性。开展评选“党员先锋岗”等活动。规范党费收缴使用管理，专户、专人统一管理，按规定公示。
（二）完善党员积分化管理。实事求是记录党支部和党员开展活动情况，规范积分台账，做好党员积分每月统计、季度通报、年度总评，年底积分作为评优评先重要依据。充分发挥“中牟红管家”作用，积极上传发布机关党建活动信息，展示机关党的工作新进展、机关党员新风貌。
（三）深入开展“机关党建群”“党员活动日”“在职党员进社区报到参与志愿服务”等党员活动。按照“机关党建群”群主单位要求，积极参加群内组织的各项活动；党支部结合实际，制定“党员活动日”计划每月开展1次集中活动，并确保党员参与率、活动吸引力；坚持组织“在职党员进社区报到参与志愿服务”活动，引领党员干部亮明身份，在服务发展、服务基层、服务群众方面走在前、做表率；持续开展机关党员与生活困难党员群众“结对帮扶”活动，做好困难党员、困难干部职工帮扶救济工作，有针对性的做好扶贫帮困工作，尽心尽力帮助他们解决生活困难和实际问题。
四、强化风险防控，筑牢拒腐防变堤坝
（一）规范权力运行。进一步修订完善局《制度汇编》，使党组议事决策、业务规范进一步制度化、规范化。贯彻执行民主集中制，加强集体领导，提高党组织的凝聚力、战斗力；严肃党内政治生活，严格约束党员干部，严守政治纪律和政治规矩；规范干部选拔任用，树立正确用人导向；完善反腐倡廉制度，深化固化风清气正氛围；健全权力规范运行机制和全面从严治党监督检查机制，做到依法依规、科学规范。
（二）强化教育警示。坚持反腐倡廉教育常抓不懈，聚焦严守政治纪律和政治规矩，持续保持高压反腐态势，以警示教育、以案促改为抓手，引导党员干部自觉向先进典型看齐，以反面典型为戒，在剖析反思、检身正己中受教育、知敬畏、明底线，做到警钟长鸣，警示常在，形成不敢腐、不能腐、不想腐的态势。
（三）严格执纪监督。严格执行和维护党的纪律，树牢“严管就是厚爱”的理念，坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早、抓小、抓防范。按照党章和党内法规要求，切实履行领导指导监督检查职责，严格落实定期报告、述职述廉、廉政谈话、纪检约谈、责任追究等制度。
（四）严格落实责任。认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚持把全面从严治党贯穿年度工作全过程，列入党组班子、各科室工作目标责任。落实党组书记第一责任人责任，履行牵头抓总、监督检查、示范引领职责。班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行好“一岗双责”、工作指导、检查督促、接受监督等四项责任。
五、强化统筹兼顾，推动党务业务有机融合
紧紧围绕事管工作“服务政务、管理事务”职能定位，坚持“党务、业务两手抓，党的建设和业务工作双促进”工作思路，着力克服“重业务、轻党务”思想和纠正“做业务工作在行，抓党的建设外行”问题，围绕业务工作运行开展党务工作，实现党务业务有机融合、互促共进，增强党建工作的生命力。
（一）坚持党务业务“两个同步”。坚持党建工作行政工作同步部署，党建工作目标与行政工作目标同时签署，围绕年度中心工作安排党建活动；坚持党务工作业务工作同步开展，支部学习与业务学习相结合，党员培训与业务培训相结合，“党员活动日”主题与业务工作相结合，既通过加强支部工作来促进业务工作开展、提升业务工作水平，又通过做好业务工作来落实党支部职责、体现党支部作用。
（二）深入推进精神文明建设。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为意识形态工作的有效载体，推进精神文明建设的得力阵地，强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入机关精神文明建设工作中，转化为机关干部职工的情感认同和行为习惯。以开展“道德讲堂”活动为载体，弘扬主旋律，传播正能量；以公共文明素养提升为抓手，弘扬传承志愿者精神，宣传主流思想和文化。
（三）持续加强平安机关建设。坚持以县综合治理和平安中牟建设工作精神为指导，紧紧围绕机关治安防范、消防安全、秩序维护、停车管理等重点任务，注重人防技防物防综合运用，着力在安保设施设备升级改造、安保制度规范健全完善、消防安全责任制落实上狠下功夫，提升标准，突出重点，强化监督，确保机关安全稳定。
（四）充分发挥群团组织作用。坚持党群联动，充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织联系群众的的桥梁纽带作用，支持群团组织结合自身特点和职能开展形式多样、丰富多彩的活动，推进文明和谐机关建设。
