| 索 引 号：005303019/2018-00032 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：登封市人力资源和社会保障局 | 关 键 词：通知 | |
| 文 号：登人社〔2018〕64号 | 成文日期：2018-06-06 | 发布日期：2018-06-06 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
各乡镇区办人力资源和社会保障所、局有关科室、局属有关单位：
为全面完成转移就业脱贫目标任务，根据省、市转移就业脱贫攻坚工作部署，按照《郑州市2017年脱贫工作成效考核有关问题整改方案》（郑脱贫组〔2018〕20号）的要求，在以往转移就业脱贫工作基础上，现就做好当前转移就业脱贫攻坚工作通知如下：
一、明确工作职责
市人社局作为落实转移就业脱贫各项政策的行业部门，局就业促进科、劳保中心、职介中心要建好转移就业脱贫工作各类台帐台，及时汇总相关报表，落实好各项补贴政策，及时组织送岗位下乡活动；各乡镇人力资源和社会保障所（以下简称劳保所）要充分发挥各村级劳动保障协管员的作用，入村入户统计好辖区贫困劳动力基本信息，登记贫困劳动力培训和就业需求，建立相关台账，宣传好各项就业脱贫政策；劳动保障协管员和劳动监察协管员（以下简称协管员）要切实负起责任，入户宣传转移就业脱贫政策，调查落实培训和就业需求并统计上报。
二、加强政策宣传
进一步加强政策宣传力度，利用今年新建的市、乡、村三级人社扶贫网络，再次开展宣传政策活动，通过人社局到乡镇劳动所再到村协官员，最后到各贫困户这一渠道，人社局再印制3000份宣传材料分发给各劳保所，劳保所组织协管员深入贫困户家中张贴宣传页并讲解政策。6月底前实现转移就业脱贫政策再宣传一次，再覆盖一遍，做到家喻户晓，使全市贫困家庭政策知晓率达到百分百。
三、全面开展技能培训
各劳保所要充分发挥职能，对接扶贫部门及各驻村工作队，紧密围绕本地产业发展和用工需求，和培训机构一起动员组织本辖区有培训愿望的贫困劳动力，实地开展易学实用的技能培训，提高扶贫培训的针对性和有效性。每个乡镇在11月底前至少组织2期转移就业脱贫技能培训班。
四、积极开展送岗位活动
各劳保所要学习大金店镇，颍阳镇好的做法，积极组织有用工需求的企业，联系市职介中心，在本辖区举办就业扶贫专场招聘会，把就业岗位送到贫困户家门口，为贫困劳动力和用工企业搭建良好的就业交流平台。每个乡镇在11月底前至少要组织1次就业扶贫招聘会。
五、加大政策落实力度
围绕省厅下发的转移就业脱贫清单进一步落实各项扶持政策，对于有就业或创业意愿的贫困劳动力，协管员要鼓励其参加技能培训或创业培训；对于已参加培训的贫困劳动力，要积极为其落实生活补贴；对于已经开办实体的贫困劳动力，各劳保所要跟进落实各项创业扶持政策，引导其申请一次性创业补贴和创业担保贷款。
加大转移就业脱贫力度，是党中央、国务院和省、市在新形势下深化精准扶贫的明确部署和要求。各部门要将转移就业脱贫作为一项政治任务，摆在突出重要的位置。进一步加强组织领导，明确部门分工，强化协调配合，健全工作机制，形成工作合力，全力推进转移就业脱贫工作。
2018年6月6日
