6月8日，省公务员局副局长魏玮一行3人，到我市就公务员队伍建设工作进行调研。来自新郑市、荥阳市、管城区、惠济区4个县（市、区）的12个基层单位和市公安局、市水务局、市统计局3个市直机关的代表参加了座谈。
座谈会上，郑州市公务员局局长丁桂芳首先介绍了郑州市公务员队伍建设情况及公务员管理工作存在的问题及下一步工作的方向。随后，来自县（市、区）的基层代表汇报了本地、本单位公务员队伍的基本情况，从机构编制体制、职级并行制度、工资福利增长等方面谈了面临的困惑、政策执行中存在的具体问题和建议。市直机关代表从本系统公务员队伍结构现状，公务员职务任免、调任登记、考核奖励以及即将进行的政府机构改革等方面谈了面临的实际困难和建议。
魏玮对我市近年来公务员队伍建设给予了充分肯定，并针对公务员登记、调任、职级并行、平时考核等问题进行了现场解答。魏玮表示，对于制度建设层面的问题，省局要深入研究，尽快出台相关政策有效解决；对于机构体制方面的问题，将形成书面材料向国家局反映，争取从顶层设计上入手，建立长效管理机制，着力解决公务员队伍建设中存在的问题和难题。
省公务员局到我市调研公务员队伍建设工作
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