| 索 引 号：005283601/2018-00054 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：上街区司法局 | 关 键 词：综合,作风建设年,督查 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-06-29 | 发布日期：2018-06-29 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为防止“作风建设”个人整改问题反弹回潮，上街区司法局实施刚柔并济督查模式，重申各项作风纪律要求，切实推动全局工作提质增效。
针对督查工作独特性，上街区司法局在日常“刚性”督查惯例基础上，本着“以人为本”理念，注重“温馨提示”、指导帮助、反复督促，让全体司法行政干警在浓厚的人文“柔性”督查中自觉弥补工作的不足。局“作风建设年”活动领导小组协同局督查委员会，每周对机关工作纪律、重点工作落实情况进行督查，即时记录发现的问题和不足，及时在局短信平台、工作微信群进行“温馨提示”。对局属各科室各司法所工作落实情况实行督查“软着陆”，让司法行政干警在“温馨提示”中补齐短板，弱化逆反心理，增强规范效果，提高工作效率。
除此之外，局督查委员通过周五督查制度、每周中层晒日志、每月司法所长晒实绩等方式坚持“刚性”立项督查，每周会列出问题清单，条目式反馈上报局党组会。各分管领导根据问题清单，分析问题根源，研究提出解决疑难问题的措施和完成时限。局督查委员会建立工作台账，将监督关口前移，对每周已完成的工作予以销号，对未完成的工作转入下周挂号督查，对多次督查仍未采取有效措施整改的，下发督查通知书。截至目前，共下发督查通报9期，督查通知书4期，督查简报15期，进一步增强了司法行政干警廉洁、勤政意识，促使全局各项工作在刚柔并济的督查中落实到位。
