新人新岗 谈心谈责 ——二七区国土资源局结合“两委”换届集中对新任土地协管员任职谈话

索 引 号:005271248/2018-00037主题分类:综合政务/工作信息/工作动态
发布机构:二七区国土资源局关 键 词:工作信息
文    号成文日期:2018-07-31发布日期:2018-07-31
体    裁生效日期废止日期
新人新岗 谈心谈责 ——二七区国土资源局结合“两委”换届集中对新任土地协管员任职谈话为加强违法用地巡查,遏制违法占地、违规建设行为,结合“两委”换届选举人员变动情况,二七区国土资源局经由各村委会推荐及国土所审查确定,对各村土地协管员进行重新任命。日前,就涉及樱桃沟景区开发管理委员会的10个村新任土地协管员,集中进行任职谈话。

为加强违法用地巡查,遏制违法占地、违规建设行为,结合“两委”换届选举人员变动情况,二七区国土资源局经由各村委会推荐及国土所审查确定,对各村土地协管员进行重新任命。日前,就涉及樱桃沟景区开发管理委员会的10个村新任土地协管员,集中进行任职谈话。

一是强化协管意识。结合实际筑牢法律红线,通过宣讲《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》等法律法规,深化土地协管观念,明确责任意识。同时重视相关法律法规和业务培训,提高综合素质,运用跟踪管理、检查管理等一系列举措,将国土管理“无小事”根植于心,为土地管理工作的开展打牢根基。

二是切实履行职责。按照“有举必查,查必从严,查必有果”的原则,加大动态巡查力度,及时劝阻违法用地行为,一旦发现违法行为立即进行规劝并上报,把违法行为制止在萌芽状态。适时调处和化解矛盾,做好本辖区国土资源信访及矛盾调处工作。

三是建立考核机制。将日常土管工作纳入个人年底综合评分考核,参照土地协管员工作制度,结合我区国土管理工作的实际情况,对各村土管员进行评比,对工作配合得力、业务成绩突出者予以适当的精神和物质奖励。提高土地协管工作积极性,为国土资源管理工作助力。


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