| 索 引 号：330126167/2018-00073 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：郑东新区管委会人事劳动局 | 关 键 词：工作信息,党建指导员 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-08-11 | 发布日期：2018-08-11 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2018年8月10日下午，郑东新区召开“两新”党建指导员选派工作动员大会，全区100名党建指导员参加会议，会议由管委会人事劳动局局长张文山主持，郑东新区党工委副书记马安庄出席会议并作动员部署讲话。
会议传达学习了市委组织部《关于选派非公有制企业和社会组织党建指导员的实施意见》文件精神。马安庄指出，选派优秀的党务干部和年轻后备干部到“两新”组织担任党建指导员，是东区党工委推进城市党建和“两新”党建工作的重大部署，是落实全面从严治党和深化巡视整改的重要举措，各单位要提高政治站位，深刻认识做好“两新”组织党建工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感。马安庄强调，党建指导员要掌握“两新”党建工作特点和方法，加强自身学习，指导企业抓好“三会一课”等基本制度落实，抓好阵地建设，抓好党员教育管理，严格遵守廉政纪律，扎实做好党建与服务企业相结合工作；派出单位要贯彻落实“队员当代表、单位作后盾、领导负总责”工作方针，定期走访企业，为党建指导员提供指导帮助，为企业解决实际困难；东区组织部门和各乡（镇）办要健全完善工作制度，加强业务培训，落实后勤保障，强化督促指导；要把党建指导员履职考核与派出单位党建考核相挂钩，与乡（镇）办党（工）委书记抓党建任期考核相挂钩，与选派干部评先评优相挂钩，激发工作活力，凝聚工作合力，推动“两新”组织党建工作提质增效，为郑东新区经济社会高质量发展提供坚强保证。
