| 索 引 号：358372861/2018-00629 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：二七区人和路街道 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-08-21 | 发布日期：2018-08-21 |
| 体 裁 | 生效日期：2018-08-21 | 废止日期：2018-08-21 |
一是主要领导负责制。强化对大督察工作领导和监督，推行大督察工作主要领导负责制，实施督察工作一把手工程，做到督察工作主要领导亲自安排，督察过程主要领导亲自参与，督察结果主要领导亲自审核，督办问题主要领导亲自参与解决。
二是排查问题多方参与制。一是动员辖区居民、公共单位积极参与到街道各项工作中来，组建社区志愿者服务队，通过举办活动、日常监督、建言献策等多种形式参与到街道各项重点工作中来;同时建立街道内部的督察部门，社区设立督察专员，通过日督察、社区互查等多种形式发现问题，及时化解问题，推进工作落实。
三是问题化解分工联动制。对上级部门重点交办、督办和通报的问题，在街道主要领导的统一安排部署下，按照“谁分管，谁牵头，谁分包，谁尽责”的原则，各分管领导、责任部门、所在社区及时认领，迅速落实。同时对重要问题，实施部门联动机制，做到即合理分工又多方戮力，形成工作合力、产生共振效应，推动问题有效解决。
四是长效自我督察机制。督察人员对项目建设、工地扬尘以及工作纪律、值班情况进行督导检查，并将检查情况及时反馈至街道工作微信群，对问题事项、问题人员及时督促整改到位；坚持每周下发一期督查通报；每月对督察结果、各项重点工作推进情况等进行汇总，召开月督察工作例会，由主要领导进行工作点评，评优评差，督促工作再落实。
