为强化责任落实达到共建共治共享，积极开展街道“一二三四五”城市管理“路（段）长制”新模式工作，人社局社区积极落实工作会议精神，在辖区全面推行“四方共建管理制度”。
推行“四方”制度中，社区以路段为单位由各路段长建立以该路段为名称的微信共建群，按照相关要求初步将社区分包领导、社区书记（主任）、沿街商户代表、辖区共建单位负责人、巡防、市政人员等列为群成员，下一步将继续与“八大员”、社区人大代表、政协委员加强沟通交流将其列入共建群，争取做到问题及时发现、及时反馈、及时解决。通过“四方”合作，构建责任明确、协调有序、监管严格、规范长效的共建模式。
为确保往后相关工作的有序开展，社区将继续按照要求开展每日巡查模式，及时规范填写“路长巡查日志”手册，让每名路段长成为真正的“道路的大管家”，不仅要紧盯主干道，还要对道路上占道经营、突出门店经营、小广告、流动摊贩、机动车和非机动车辆乱停乱放、楼院卫生脏乱等现象进行整治。路段长及时发现问题督促整改，用认真负责的工作态度，促进街道市容市貌的治理和提升。
社区书记范小望表示：下一步社区将继续开展各项专项整治活动，积极引导广大群众主动参与道路整治和管理，进一步提升城市管理，改善市容市貌。
