为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，港区局从严考勤制度、规范值班纪律、强化纪律认识三方面入手，转作风、强服务、求质效，坚持党群联动、部门联动、上下联动，积极树立良好形象。
　　一是提高纪律意识，加强纪律约束。通过组织学习《廉政准则》、收看反腐倡廉专题片、上党课等形式，开展经常性廉政教育和警示教育，不断强化广大干部职工廉洁从政意识，要求领导干部在拒腐防变和自我约束上发挥表率作用，带领普通干部职工自觉抵御各种不正之风。
　　二是强化督导检查，规范工作秩序。领导班子不定期检查工作纪律遵守情况，切实加强对工作人员的纪律监督，严格按照作风纪律相关规定，对工作时间做与本职工作无关的活动、无故不按时到岗和脱岗、窜岗者进行责任追究。严格请示报告制度，特别是严格执行“零报告”制度，坚持每天有事报情况、无事报平安，形成转变工作作风、服务人民群众的长效机制。
　　三是严肃值班制度，严肃税容风纪。该局坚决杜绝迟到早退和无故中途离岗等现象，有效预防干部职工迟到早退、中途离岗等纪律松弛问题，杜绝庸、懒、散等现象发生。严格执行24小时值班制度和局领导在岗带班制度，保持联络通畅，确保值班室不缺岗、断档。并加强办公场所管理，保持办公环境整洁，物品摆放整齐，下班时自觉关闭电源，座椅摆放整齐。