| 索 引 号：005291388/2018-00183 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市统计局 | 关 键 词：工作动态 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-09-26 | 发布日期：2018-09-26 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
今年以来，荥阳市统计局从加强组织领导、强化学习教育、完善制度建设、创新监督方式四个方面着手，不断夯实党风廉政建设工作基础，严格落实“两个责任”，为统计事业提供坚强的纪律保障。
加强组织领导，发挥头雁效应。党组认真落实党风廉政建设主体责任，局领导班子成员严格落实“一岗双责”，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，切实做到廉洁自律、以身作则、依法调查；工作中坚持讲实话、办实事、求实效，切实筑牢拒腐防变的思想防线，在全局树立清正廉洁、勤政务实的良好形象。
强化学习教育，提高政治站位。一方面坚持读原著、学原文，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习十九届中纪委二次全会精神，及省委、市委党风廉政建设部署的工作要求，提高政治站位，切实增强干部职工“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”。另一方面观案例、守底线，定期组织观看廉洁教育片，定期学习市纪委关于违反八项规定精神的典型问题通报文件，让全体干部职工时刻保持警醒，绷紧神经，守住底线，不碰红线。
完善制度建设，注重长远管理。一是建章立制，制定局党组议事规则，局领导班子议事制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度等多个针对性和操作性强的制度，真正达到以制度管人，以制度管事；二是压实责任，领导班子与各科室签订党风廉政建设承诺书，主要领导和分管领导，分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书，严格按照“一岗双责”要求，构建“谁主管、谁负责”的责任追究机制；三是树立导向，实施轮岗制度，“因人施策、因人定岗”，积极营造能者上、懒者让、庸者下的用人导向机制，充分发挥干部职工的工作积极性。
创新监督方式，扩大覆盖范围。一是加强对围绕上级各项政策和单位“三重一大”等重大决策落实、执行情况的监督；二是严控“三公”经费，加强对五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等关键节点违反“四风”行为的监督；三是加强对贯彻执行民主集中制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度以及党员领导干部报告个人有关事项的监督，扩大监督面，加强对“人、财、物、数”的监督和管理，防止腐败现象发生。
