根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于进一步做好高校毕业生政府购岗计划实施工作的通知》（豫人社办【2018】91号）要求，结合我市工作实际，制定本方案。
一、目标任务
2018年郑州市计划购买基层公共管理和社会服务岗位81个，吸纳81名高校毕业生到郑州市所属县（市、区）的乡镇、街道办事处（以下统称基层单位）的劳动就业、社会保障等公共管理和社会服务岗位（以下统称基层岗位）就业。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2018年应届普通高等学校毕业生和2016、2017年未就业的高校毕业生（含专科生、本科生和研究生，下同），以下统称高校毕业生。
（二）招聘条件
1．遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；
2．自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；
3．身体健康，适合基层岗位工作需要
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚人员；
3. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、实施步骤
本次政府购岗工作由市“政府购岗”办公室统筹安排，各县（市、区）“政府购岗”办公室具体实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发与购买、发布公告、报名、考试、体检、公示、岗前培训、签订就业协议、签订劳动合同的程序依次进行。
（一）岗位
详见附件1
（二）报名
1.报名时间：2018年10月8日-10月9日
2.报名与资格审查
本次考试报考人员需到相应县市区报名地点现场报名。（具体报名地点详见附件2）
报考人员自行下载填写《河南省2018年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》1份（附件3），携带近期免冠彩色一寸照片3张，并现场提交。
报名时请携带身份证、毕业证。
各县（市、区）“政府购岗”办公室通知资格审查通过报考人员领取准考证。
本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员不允许重复报名，报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招募资格。
（三）考试
考试只进行笔试，由各县（市、区）组织实施，具体考试地点由各县（市、区）“政府购岗”办公室确定。考试时间为10月20日14∶00-15∶30，考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分，根据考试成绩按照1:1的比例确定体检人员。考生可通过郑州市人力资源社会保障局官方网站查询体检人员名单。
(四)体检
体检工作由各县市区“政府购岗”办公室负责组织实施，体检时间、地点由各县（市、区）另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）执行。体检结果由各县（市、区）政府“政府购岗”办公室通知考生本人。
（五）选岗
各县市区负责组织体检合格人员按照考试成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，根据选岗结果确定拟聘用人员名单，选岗地点另行通知。
（六）公示
市“政府购岗”办公室通过郑州市人力资源和社会保障局网站，对确定拟招聘人员名单进行5天公示。经公示后无异议的拟招聘人员，统一组织开展岗前集中培训。
（七）岗前培训
按照省“政府购岗”办公室对岗前培训工作的具体要求，市“政府购岗”办公室统一督导，县（市、区）人社部门分别组织实施。培训时间、地点由各县（市、区）“政府购岗”办公室自行确定。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策；本地区基层工作现状；拟服务基层单位及基层岗位的基本情况；心理健康知识；河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的，发放全省统一编号印制的就业创业培训合格证。
（八）签订就业协议、劳动合同
岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书、培训合格证，及时与岗位所在地县（市、区）人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇或街道办事处签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，协议、合同的式样按豫人社〔2016〕1号文件附件执行。2018年政府购岗招募高校毕业生于11月10日前全部上岗。
四、人员待遇
自2018年10月1日起，政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整。县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核，并将考核情况逐级报送省、市人社部门。考核合格的，发给河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书，基层岗位工作时间视为基层工作经历;参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的，享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目优惠政策;被新单位录用招用的，其基层岗位工作时间计算为连续工龄，参加“五险一金”的缴费时间累计计算。
用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担，单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金金融补贴。政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其它待遇，按国家和我省有关规定结合当地实际执行。
2018年起新招聘政府购岗人员的劳动合同期限为3年，届满自行终止，不再续签。
咨询电话：0371-67178906
