| 索 引 号：005291441/2018-00357 | 主题分类：人口与计划生育、妇女儿童工作/人口与计划生育/业务信息/其他 | |
| 发布机构：荥阳市卫生和计划生育委员会 | 关 键 词：妇女 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-11-14 | 发布日期：2018-11-14 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为了更好的维护女职工的权益，11月14日，荥阳市卫生计生委组织学习了《河南省女职工劳动保护特别规定》，来自系统内各工会主席，女工代表以及委机关全体人员100多人参加会议，会议由机关工会主席李银泉主持召开。
《特别规定》是一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，是我省多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现，它的颁布实施体现了省委、省政府对女职工权益保护工作的高度重视，对广大女职工的亲切关怀，凝结了社会各界对女职工和下一代健康的关心爱护。就如何做好《特别规定》学习宣传贯彻工作，工会主席李银泉要求：一是各医疗卫生计生单位工会组织，特别是女职工组织要认真学习、宣传和贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》，运用好《特别规定》，为女职工谋利益、谋幸福。充分利用微信公众号、电子屏，设置专栏等宣传形式，积极推动《特别规定》顺利实施。二是健全完善工会女职工劳动保护监督机制，切实维护女职工合法权益。三是求真务实，注重实效。
各单位工会人员特别是女职工代表要深刻理解、准确把握《特别规定》的具体内容，要把《特别规定》与《河南省人口与计划生育条例》等相关法律法规结合起来，学深悟透，以提升统筹解决问题的能力和水平。要将《特别规定》的具体内容（如孕期、产期、哺乳期、经期、更年期的劳动保护）传达给每一位女职工，使她们能自觉维护自身的合法权益，要让全系统人员都能了解女职工劳动保护特别规定、关心支持女职工工作，以更加饱满的热情投入到工作中去，在实现我市卫生计生事业新发展的进程中，有获得感和幸福感。
