| 索 引 号：005291628/2018-00183 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：荥阳市城关乡人民政府 | 关 键 词：政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-12-14 | 发布日期：2018-12-14 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
城关乡抓实队伍建设提升非公企业党建质量
近日，城关乡党委多举措抓实非公企业党组织队伍建设，把加强非公企业党组织活动阵地建设，作为规范和提升全乡党建整体水平的一项重点工作来抓。
一是选优配强党组织书记。突出政治合格这一首要标准，采取内部选举和组织选派相结合的方法，拓宽非公企业党组织书记选配渠道。
企业负责人是党员的，鼓励党员负责人担任企业党组织书记；负责人不是党员的，重点从生产、经营、管理骨干中推荐人选；内部没有合适人选的，采取乡党委选派党建指导员担任企业党组织书记。
同时，把非公企业党组织书记纳入全乡党务干部培训范围，每年至少开展一次集中培训，全面提升履职能力。
二是择优选派党建指导员。按照“一人一企、一人多企”的方法，重点把机关退居二线党员干部、现任领导干部、优秀党务干部选进党建指导员队伍，帮助企业完善党建制度、指导党建开展、提升党建质量。任职期间要求党建指导员每月到企业指导工作不少于3次。
积极探索产业聚集区党建指导员例会制度，坚持每周五召开一次党建指导员工作例会，介绍工作情况、交流经验做法、研究问题对策，推动党建指导员发挥实质作用。目前，全乡选派党建指导员已实现了全覆盖。
