| 索 引 号：005283513/2018-00104 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：上街区档案局 | 关 键 词：综合,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-12-21 | 发布日期：2018-12-21 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
企业档案可以给企业的经营决策提供智慧和启迪，可以给企业的文化建设提供支撑，也可以给企业经营和风险管理提供预警和借鉴。档案这种资源可以并应该被充分利用，用以指导未来决策、驱动效能、帮助企业发展。联系实际、深刻思考总结现代企业档案工作，是把握规律、创新作为的支点所在。
档案工作是企业管理的“再管理”。档案工作的规范和标准都与企业的工作流程、企业发展规律相符合，例如，文件材料的归档范围就如实地反映了企业研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本情况。如果当中某一个环节的档案有瑕疵，则表示着该环节的工作不到位。因此，加强档案工作是通过档案工作对企业各环节、各项工作的检验和“再管理”，企业档案工作对于提升企业管理能力具有重要作用。
企业档案工作没有轰轰烈烈的场景，它如同一壶陈年的老酒、一杯意味深长的香茶，慢慢地诱导哲思、启发哲理，所以档案工作者必须要具备耐得住寂寞、把冷板凳坐热的敬业心，必须要有钉钉子的精神和抓铁有痕的劲头，更必须要对档案工作进行深刻思考，具备深厚扎实的专业功底。企业档案工作的实践证明，通过对档案工作深入系统完整全面的思考，可以发挥润人心田的借鉴警示启迪作用，让昨天照亮历史，让今天给力未来。
在建立企业档案工作机制方面，应建立“落实档案形成者的归档责任，落实档案管理者指导监督检查责任，确保档案资源完整系统、准确安全”的机制，促进档案工作深入企业中心工作，进入企业精益管理各环节，推进档案工作的标准规范融入企业管理体系，制度要求纳入各级岗位责任制，与企业经营管理工作同部署、同检查、同考核。
在企业档案开发利用方面，要通过档案资源积累和开发利用，彰显企业鲜活的历史，使顺应企业发展规律的深刻哲理，放射出时代的光芒。
档案工作正在经历一个从接收保管纸质档案到接收保管电子档案，从管档案实体到管档案数据，从手工操作到信息化智能化操作，从档案资源分散利用到联网共享的变革过程。我们要应势而动，乘势而为，加快推进企业档案工作的转型升级，提质增效。
档案工作实践告诉我们，以档案为鉴揭示一条“启迪”是创新；提出一个“遵循”是创新；阐明一个“道理”是创新；给出一个解决问题的“办法”是创新。创新档案工作可以为企业创造无限的价值。
“档案工作姓党”，这不仅是政治方向问题，更是一个应如何去做、如何落实的实践问题，我们档案工作者要坚定不移地把“为党管档、为国守史、为民服务”的职责落实到每一项具体的档案工作任务中，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解和掌控新时代档案事业发展的新形势，准确把握企业档案工作规律，创新档案工作思路方法，实现档案工作的新作为。
