| 索 引 号：737405256/2019-00006 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作报告 | |
| 发布机构：郑东新区龙子湖街道办事处 | 关 键 词：工作 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-12-24 | 发布日期：2018-12-25 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
郑东新区管委会：
按照郑东新区党工委《省委第一巡视反馈意见整改落实工作方案》要求，经过前期集中整改，我办进一步强化责任担当，切实履行主体责任，主动开展整改，把抓好省委巡视组巡视反馈意见整改落实作为当前最大的政治任务，按照要求扎扎实实做好巡视“后半篇文章”，确保省委决策部署不折不扣得到贯彻落实。现将我办整改落实情况汇报如下：
一、组织整改落实情况
（一）积极组织部署，构建整改工作格局
街道党工委高度重视省委巡视组反馈意见的整改落实工作。9月4日，街道党工委书记张利刚主持召开党政联席会议，专题讨论确定《省委第一巡视组巡视反馈意见整改落实工作方案》。9月5日，召开整改工作动员会，全面部署、集中开展七大整改行动，并成立整改工作领导小组，由街道党工委书记张利刚担任组长，街道党工委副书记、办事处主任王少辉任副组长，其他班子成员为成员，组织有关部门、社区逐项研究部署，逐项抓好整改落实。经过持续的整改落实，已取得了明显的阶段性成效。
（二）聚焦问题，精准发力整改
龙子湖街道办事处制定下发了《省委第一巡视组巡视反馈意见整改落实工作方案》，对照省委巡视组反馈的问题，结合办事处实际情况，共梳理出整改事项42个，由街道主要负责同志亲自挂帅，牵头整改，并按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一明确责任小组、责任领导、牵头部门和责任部门，形成问题清单、任务清单、责任清单，实施台账管理、对账销号，确保做到条条有整改、事事有回音、件件有着落。坚持深挖拓展，以点带面、举一反三，既立足治标落实“当前改”的举措，又着眼治本形成“长久立”机制，切实把整改过程转变为解决问题、堵塞漏洞、推动工作的过程。
二、巡视反馈问题整改情况
（一）关于“四个意识”不够强，政治建设统领不够有力问题
（1）针对党的领导核心作用发挥不充分问题。以加强群团工作为着力点，不断强化党的领导核心作用。一是以党建促群建，形成抓群团工作的合力。建立了党群工作联席会议制度，及时了解党群共建进展情况，建立共建机制，协调解决工作中的困难和问题，把党建工作和群团工作有机结合起来，实现了党建与团建、妇建工作的相互促进、统筹推进，形成了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是以服务为宗旨，突出抓群团工作枢纽作用。坚持把“党群共建”与“围绕中心、服务大局”紧密结合起来，充分发挥群团组织联系群众、服务基层工作中的桥梁和纽带作用，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，努力使党群共建在服务群众中取得更加实实在在的效果。举办了“行走龙子湖 低碳环保健步行”、“幸福中国梦 元宵送祝福”元宵节文艺展演、“六一儿童节送爱心”、“教师节慰问辖区教师”、“健康龙子湖 欢乐进社区”、“尊老敬老 重阳节戏曲展演”、第四届“龙子湖杯”篮球赛等一系列主题活动；救助辖区困难群众93户，慰问退役士兵和优抚人员94人，医疗救助10人；妇联工作中评选出最美家庭9户，最美角色20人，举行了家庭教育讲座、育婴培训讲座活动，为街道妇女群众近700人送来了实实在在的精神食粮。三是以群众满意为标准，展现抓群团工作助推力量。我办在街道办事处一楼设立便民服务中心，对在生活、教育、就业等方面困难的群众提供帮扶及服务。进一步强化公共服务和社会管理职能，切实为居民群众搭建了一个方便、高效为民服务的平台。共接待前来咨询的群众1600余人，解决居民群众关心的热点、难点事项15件；落实低保政策，对因老（残）且无劳动能力的20家贫困户办理了低保；为3户因病、因残致困家庭申请慈善救助金30000元，为2户因病致困家庭申请临时救助金10000元。
（2）针对政治纪律政治规矩意识不够强问题。一是明确责任。制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。根据成员职务、自身特点明确分工，落实责任，杜绝了推诿扯皮现象发生；二是完善工作机制。坚持党政联席会议事制度，形成党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。党政班子办事效率明显提高，整体功能显著加强，并从中总结出“忠诚团结、风清气正、坚韧担当、负重奋进、永争一流”的龙子湖精神，干部、群众对党工委的信任度也明显提高，牢固树立了党工委的威信和核心领导地位。三是按照东区安排，科级干部参加“不忘初心、牢记使命、学习贯彻党的十九大精神”党员干部培训班，认真学习十九大报告、十九大党章、习近平总书记在党的十九届一中、二中、三中全会上的重要讲话精神。
（3）针对意识形态工作抓得不力问题。一是强化责任落实。将意识形态工作纳入重要议事日程，街道党工委书记作为第一责任人，牢牢把握意识形态工作的主动权，带头管阵地、把导向、强队伍。其他领导干部抓好分管部门的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的工作负领导责任。二是狠抓阵地管理。加强各工作群、微博、微信等新媒体平台的建设管理工作，注重舆论导向，切实维护网络意识形态的安全。三是加强社区“市民讲堂”、“道德讲堂”管理，健全机制，规范运行。加强宣传干事、信息员等宣传文化队伍管理，强化思想政治教育，加强正面舆论引导，弘扬主旋律。 四是丰富活动载体。扎实推进学习型党组织建设，抓好中心组学习、机关全体干部集中学习以及“两学一做”系统化常态化学习教育，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想文化工作，为社区居民提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进居民道德建设，提高居民文化素养。
（二）关于党内政治生活缺乏严肃性，党组织功能发挥不充分问题
（1）针对组织生活不严格问题。一是强化“三会一课”制度落实。针对“三会一课”制度落实中存在的形式单调、实用性不强、党员参与积极性不高等问题，以“支部建设提升年”和换届选举为契机，规范各支部的成员分工，明确工作职责，为“三会一课”的正常开展构筑组织保障。同时，定制下发“三会一课”、“党员活动日”专用记录本，规范各类会议及学习记录材料。二是强化民主集中制落实。2018年以来，龙子湖街道党工委领导班子认真贯彻执行民主集中制，进一步解放思想，健全工作制度、狠抓制度落实，强化监督管理，使民主集中氛围、民主决策水平、决策执行实效、班子整体功能进一步增强，有力地推动了全街道党的建设尤其是领导班子建设，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，为顺利推进龙子湖各项工作提供了有力的组织保证。
（2）针对党组织凝聚力、战斗力不强的问题。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作重要批示精神，邀请省委党校教授、高校专家学者举办了6次专题讲座，开展4次书记讲党课活动，深化党员干部对十九大精神的认识和理解，在党小组长以上干部中开展“党的建设知识”学习活动，将抄写学习笔记情况进行展示交流，提升党员学习的积极性。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合工作和党员实际制定了学习计划，细化了学习内容，鼓励党员以自学为重点，深入逐条逐句通读党章，明确基本标准、树立行为规范。三是扎实开展非公企业党建的排查登记工作。按照“一二六”工作法要求，联合龙子湖工商所，印发非公有制企业和社会组织党建工作告知书、非公有制企业和社会组织党员告知书、非公有制企业和社会组织党建基本信息登记表等相关工作表格，在全办开展非公有制企业和社会组织集中排查，从源头抓好非公有制企业和社会组织党建工作“两个覆盖”。目前共排查8人以上的非公企业35个，新建非公企业党组织1个，选派党建指导员2人，目前正在积极为4个非公企业提供服务，有针对性地帮助其开展党组织组建工作。四是认真做好“逐社区观摩”工作。通过每季度确定观摩主题、制定细则，组织召开党建工作推进会，对“逐社区观摩”活动进行部署安排，并到各社区现场指导观摩工作，对相关社区党建工作落实不到位、成效不突出等问题，现场列出清单，对标对表限期整改。五是扎实开展社区党支部换届选举工作。一批有知识、有能力的年轻干部被选进“两委”班子，为社区班子增添了新的血液和活力，“两委”班子的结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。六是全面落实换届“后评估”工作。根据各社区实际情况明确工作任务，对照量身定制的量化型任务清单，针对责任内容、工作措施、完成时限等方面明确工作要求，加强过程监督；探索试行社区干部任职试用机制，召开工作目标责任书签订专题会议，新任社区干部逐人逐项认领任务、签订责任书，并全程摄录影音资料，同时定期督查通报工作开展情况，对工作开展不力的，按照任职时的履职承诺内容执行落实。
（三）关于管党治党不够严格，违法违纪时有发生的问题
（1）针对“两个责任”履行不到位问题。一是提高认识，明确责任。街道党工委强化主体意识，对党风廉政建设负起全面责任，认真落实“一岗双责”制，把党风廉政建设与经济和中心工作同安排、同检查、同考核；并分别与分管领导、负责人和责任人签定廉政风险责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是教育引导，筑牢防线。以“两法一条例”专题教育活动为契机，将活动延伸到街道、社区的每一名干部，进一步强化党员干部的作风建设，锤炼班子队伍的素质纪律，着力打造想干事、能干事，本领过硬的干部队伍。三是完善制度，强化监督。发挥好街道纪工委的监督作用，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任免的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，建立健全“签字背书”、述职述廉、交心谈心、考评考核等工作机制。
（2）针对违反中央八项规定精神和“四风”问题纠治不力问题。一是加强对党员干部的教育、管理、监督。由纪检监察办公室、党政办、督查室组成督查组，不定时对机关及社区工作人员纪律作风进行明察暗访。2018年共督查45余次，处分违纪人员3人。二是开展中央八项规定精神“回头看”专项活动。通过对照“回头看”内容，积极查找问题，撰写自查报告。组织开展对办公用房、公务用车、公款吃喝、收受红包礼金等情况进行逐一排查与纠正工作，严防违反中央八项规定精神、“四风”等问题抬头。不定期的对各部门开展“回头看”情况进行监督检查。
（3）针对对重点领域和关键岗位防控不力问题。为切实解决身边不正之风和腐败问题，增进社会公平正义，促进群众安居乐业，不断提升人民群众“获得感”，三举措整治基层“微腐败”，收到较好成效。一是畅通渠道聚民意。为强化群众监督力度，全方位收集群众的意见和建议，除在社区和街道纪委设置举报箱外，搭建“来电、来信、来访、网络举报”四位一体的举报平台，确保群众信访渠道畅通。二是承诺服务转作风。今年3月龙子湖街道社区党支部换届，除“规定动作”：严格执行“两推一选”，10个社区的党支部新成员还增加了“自选动作”：主动立下“军令状”设定“试用期”，公开承诺：3个月“试用期”，期满依据考核或转正或延期，如延期两次以上仍未完成既定任务，主动辞职。着力解决工作作风不实的问题，推进全面从严治党向底层底部延伸。三是强化问责亮红线。街道党工委通过制定和完善《龙子湖街道制度汇编》、《龙子湖街道办事处环境污染防治攻坚工作责任追究办法的通知》、《关于印发2018年扫黑除恶专项斗争工作方案的通知》等文件；进一步完善党工委议事规则、党务政务公开、社区财务管理、书记讲党课等制度；打造社区监督委员会、居民议事会等来规范权力运行，加强重点领域、重点事项和重点对象监督。
（四）关于落实巡视整改不力，重视巡察工作不够的问题
（1）针对“房屋拆迁后不能按时回迁”问题。统一思想，加大力度推进安置房施工进度；建立日碰头、周汇报”工作机制，施工、监理单位每日召开碰头会，每周上报工作进展情况；建立日例会制度，每天到现场督促进度，确保年底按时完成回迁工作。
（2）针对移交问题线索办理不认真问题。建立专门台账。将巡视移交问题线索进行统一登记，确定专人管理，建立专门台账，对所有问题线索统一编号，确保不遗不漏。成立包案专组。多次召开会议集中研判移送的问题线索，严格明确责任、要求和任务。
三、下步打算
下一步，我办将以巡视整改为契机，进一步强化政治建设，坚定不移提升管党治党水平；进一步强化问题导向，坚定不移抓好后续整改工作；进一步强化建章立制，坚定不移巩固深化整改成果。
龙子湖街道办事处
2018年12月24日
