为进一步深化“放管服”改革，推进中心整体标准化建设，提升窗口工作人员的职业素养和服务水平。中心于12月23日至26日组织开展了新进人员培训会，此次培训会分两批举办，约140名新进人员参加了培训。

12月23日中午，中心闫主任代表中心对新进人员的加入表示了热烈的欢迎，同时希望他们：一、要提高认识，统一思想。严守工作纪律，用文明规范标准自己的言行举止，积极提高优质的服务质量；二、要熟知政务服务行为规范及中心的各项规章制度，掌握业务流程，履行好岗位职责；三、要尽快进入角色，树立为群众服务的观念。要把让群众满意作为自己工作的目标，多换位思考，尽可能让群众少等一分钟，给群众多一份帮助。

培训会上，中心各科室科长分别为新进人员详细讲解了《窗口百分考核细则》《文明奖发放办法》《综合受理业务规范》《业务制度》等方面业务知识。

通过此次培训，大家一致认为收获了很多，对中心的整体工作有了新的认识。同时也对自己的未来充满信心，大家纷纷表示在今后会脚踏实地地工作，多学习多思考，为中心发展做出自己的贡献。